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    毕竟，没有实质性的回馈，难以期望他人全心全意地为他创造利润并严守秘密。

    “今天，我们的战略重心依旧聚焦于靑洲英坭，至于九龙仓的动向，将由戴石单独负责监控，任何突发情况务必立即上报，其余同事，请将全部精力投入到靑洲英坭的股市中，力争在不抬高股价的情况下吸纳更多的股票，至于九龙仓的买卖时机，关键时刻我会亲自指示。”上班之后，林浩然一如既往地召开了简短而高效的会议。

    在他看来，当前九龙仓的股价若能稳定不跌，便已无需过多干预。他计划在本周内探索与包裕刚接触的最佳方式，力求以更为被动的姿态吸引对方主动提出收购意向。

    至于靑洲英坭那边，就是要尽量争夺更多的份额，而不是每天的交易量都让李加诚团队领先。

    他手头掌握的八百多万港元流动资金，足以支撑他们在当前靑洲英坭股市的挂单量下，持续操作一周以上。

    只要在这个星期内成功抛售部分九龙仓股票，便能回笼资金，为接下来的布局提供充足的弹药。

    散会没过多久，林浩然便回到了自己的办公室。

    前台赵琳也很快地过来为她泡上一壶茶水，倒到保温杯里。

    赵琳：【忠诚度：80/100】

    这是赵琳目前的忠诚度，之所以这么高，是因为赵琳在入职时，私下向林浩然预支了两个月的工资，据说是家里遇到了经济困难，想要尽快改善一下家里的生活条件。

    对此，林浩然毫不犹豫地预支了给她。

    在林浩然看来，这一小小的财务援助，不仅是对赵琳个人困境的直接帮助，更是一次对人性与忠诚度的考验。

    他非常清楚，在金钱面前，人的选择往往能最真实地反映其品性与责任感。

    如果赵琳因此选择逃避或背弃，那么这份投资虽小，却足以让他看清一个人的本质。

    没想到的是，她不仅没有辜负林浩然的期望，反而以更加饱满的热情和更高的工作效率投入到工作中，用实际行动证明了自己的价值。

    同时，赵琳的忠诚度因此而直接从刚签合同时的70直接涨到了80。

    通过这些小小的事情，林浩然已经逐渐熟练地掌握这个忠诚度的使用方法了。

    赵琳才出门没过多久，办公室门再次传来敲门的声音。

    “进来。”
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