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    但是赖佳仪想起刚才老万说的话，就看了看周围，确定没人之后问道：“老万，你刚才为什么要劝我安稳一点？”

    老万莫测高深的笑了笑：“你一开始不是问我，大家有没有不满情绪吗？你可以去老杨、老邢他们那边走走看看，看看有谁敢有不满情绪。”

    “老万你还是直接跟我说得了”

    “耳听为虚，眼见为实，你还是多看看，多问问吧！”

    “.”

    最终，赖佳仪还是带着一头雾水走了。

    而老万看着她的背影，露出了不屑的蔑笑。

    “看似精明，实则愚蠢。”

    老万这些年执掌财务科，在“钱财”一道上的理解，比赖佳仪可深刻多了。

    就比如那些来要债的人，本来应该拿走一万，老万就给他七千，对方还得满脸笑容的说谢谢。

    因为他们自己知道，要是敢说半个“不”字，老万转头就能一毛都不给。

    放到这次的涨工资也一样，不患寡而患不均，一群坐办公室喝茶水的肯定不服气，

    但马兆先说了，这一次的工资分配制度是借鉴一分厂的成功经验“试行”，要是反对的声音太大，说不定就不试行了，到时候连七八块也没有，你能怎么样？

    再说了，既然是借鉴一分厂的成功经验，那么以后是不是也能达到一分厂那么高的工资呢？

    销售权归了人家一分厂，卖多少钱，回多少款，都受人家的节制，其实就相当于人家掌握了半个财务科，你还能翻起多少浪花来？

    老万为什么在销售科扩编之后，就立刻拿钱活动关系调走？

    春江水暖鸭先知，以后这单位谁说了算，他比谁都清楚。

    　　


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