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    “收购宝坛县国营酒厂，是我回乡投资的第一步，也是我事业上重要的一步。”

    “这不仅是一桩生意，更是一份沉甸甸的责任。”

    “宝坛酒厂，不止是酒厂，更是关系到全县就业、民生的支柱企业。”

    然后，陆家贵抬起头，目光扫过后排那些带着期盼和不安的原酒厂干部职工代表，继续道：

    “因此，我向大家郑重承诺。”

    “第一，原酒厂拖欠职工的工资、医疗报销款、下岗补偿金等历史遗留问题，在接收债务后，新公司都将以最快的速度进行优先足额解决。如果一个月内没有得到解决的，可以直接找我进行反映。”

    “第二，新公司成立后，将实行竞聘上岗的原则。”

    “原车间、原岗位的工作人员可以优先竞聘，但必须通过我们的面试。”

    “而且，竞聘的人不仅要经过我们的面试，而且还得经过部门干部职工的民主评议。”

    “如果差评太多，证明在以往的工作中存在太多问题，那即使瞒过了我们，也瞒不过原来的同事，还是会被淘汰。”

    “第三点，我想大家最关心的，就是薪资问题。”

    “我可以明确告诉大家，只要竞聘成功，新公司哪怕最基层的员工，保底月薪也有200元。”

    “如果满勤，并按规定完成工作任务，则每个月工资奖金加起来至少有300元以上。”

    “如果承担一定的技术或管理任务，收入将更高，上不封顶。”

    “我们现在是民营企业，没有那么多条条框框。”

    “只要你有能力，能为新公司带来足够的利润，月薪上万都不是问题。”

    “这是我对大家的承诺。”

    陆家贵的话掷地有声，引起台下职工代表们一阵叫好。

    特别是大家最关心的薪资问题，陆家贵没有回避，明确承诺保底工资200，这就很安抚大家的心了。

    要知道，之前停工停产期间，酒厂靠政府强逼各个银行贷款发工资，那自然是不会发奖金的，只有每个月几十元的基本工资当生活费。

    因此大家是活不下去，才选择闹事，让县政府头痛的。

    而现在，陆家贵承诺保底工资200，完成任务并满勤的话至少300元以上，这可比省内平均工资高多了，跟沿海发达省份的人均收入比起来都不差。
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