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    “行动期间，你们的固定月薪，按之前合同约定的标准发放，一分不少，这是给你们的保底酬劳。”

    “如果最终结算，我们亏钱了，或者利润为0，那大家就拿这份保底薪酬。

    接着，他停顿了一下，抛出了更大的诱饵：

    “如果最终盈利了，那么，盈利在0-1亿美元之间，所有参与核心操作的小组成员（不包括监督和警卫），平分盈利总额的10%作为奖金！”

    “盈利在1亿-10亿美元之间，1亿以下那部分还是按10%算，超过1亿的部分，按6%计算提成奖金！”

    “盈利超过10亿美元的部分，按3%计提奖金，全部由你们平分！”

    这个比例，比国际顶级投行的业绩提成低了一些，但考虑到所有人只是听令行事，风险完全由陆家贵自己承担，且保底薪酬已经给得足够高，这个方案还是显得非常丰厚的！

    史密斯飞快地在心里计算了一下，按现在东南亚的金融行情，大概率是能盈利的。即使是最保守的估计，只要盈利几亿，他个人也能拿到百万美元左右的提成奖金！

    这比他之前在华尔街累死累活强太多了，他的眼神瞬间变得火热。

    “陆董，我听您的！”李千授带头说道，其他人也纷纷附和，士气瞬间被点燃。

    风险和收益的架构无比清晰，老板担着最大的风险，却也给了他们分享巨大胜利果实的机会，大家斗志很高。

    “好！”陆家贵一拍桌子，“各就各位，准备战斗，明天资金就要到位了！

    第二天，6月29日上午，陆家贵用国内50亿资金兑换的6亿美元本金外汇，通过华国银行香江分行与高盛（香江）的复杂通道，在监督小组的严密注视下，一分不少地转入了陆家贵在开曼群岛注册的离岸基金账户。

    下午，陆家贵带着李千授、全鸿飞，踏入了高盛（香江）总裁的办公室，史密斯作为专业顾问陪同。

    他们要去谈判的，是杠杆倍数。

    　　


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