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    送走李千授，时间很快到了12月15日。

    陆氏集团总部大厦高层会议室，气氛庄重而热烈。

    集团所有核心高管、各子公司负责人齐聚一堂。

    周明易、李光南、李千授、王海波、孙传宇、张正伟、柳如烟、彭红喻、辛德致，各子公司主要负责人等，全部在座。

    今天会议的议题非常重要——正式成立陆氏集团董事局，并任命集团执行总裁。

    陆家贵坐在主位，目光扫过全场。

    这些面孔，有从微末时就跟着他打天下、能力稍弱的老人，也有后来招聘的精英大佬，如今都已独当一面，成为集团不可或缺的支柱。

    “各位，”陆家贵声音沉稳，穿透力十足，“今天这个会，议题有两个。”

    “其中之一，是关于董事局的成立。”

    “陆氏集团发展到今天，业务遍布白酒、保健品、IT硬件、互联网、物流、风险投资等多个领域，资产规模庞大，结构日益复杂，原有的管理架构已经难以适应集团未来的发展需要。”

    他顿了顿，继续说道：“为了明确权责，优化决策，并与子公司的董事会做区分，即日起，正式成立陆氏集团董事局！”

    “董事局为陆氏集团最高决策机构，负责集团重大战略决策、投融资计划、年度预算决算、重要人事任免等。”

    台下众人神情肃穆，知道这意味着集团进入了全新的规范化管理阶段。

    “董事局主席，由我担任。”陆家贵到，“董事局成员，由集团核心管理层和持有期权的各业务板块负责人，以及子公司重要的负责人（独立董事）组成，名单已经下发，各位手上都有。”

    大家低头看了看名单，上面包括了在座的所有高管，以及像宝坛老窖的唐健博、神舟电脑的吴水师、飞讯公司的雷钧等技术骨干或子公司负责人。

    这意味着他们真正进入了集团的核心决策圈，荣誉与责任并存。

    “成立董事局，是第一步。”陆家贵话锋一转，“第二步，是需要一位强有力的执行者，负责全面落实董事局的各项战略决策，主持集团的日常经营管理工作。这个职位，就是集团执行总裁。”

    所有人的目光都不由自主地投向了李千授，大家都知道，这个职位一直空着，就是给他留的。

    这两年，李千授在投资领域和日常管理上的成就，大家有目共睹。
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