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    身为新手女总裁，对合同一无所知。

    在这段时间里，凡是需要签订合同的任务，林雪都会拿给自己的家人过目。

    导致她现在根本就没分清两者之间的区别。

    林雪犹豫开口：“好像是劳务合同。”

    “秦萧，有什么问题吗？”

    话音刚落，秦萧投来一个嘲讽的眼神。

    “林雪，你是不是猪？”

    “早上我才刚告诉过你，在任何人对你进行提问时。”

    “你都要首先考虑这个人的目的，你可以反问，但是不要说实话。”

    在昨天他刚回公司时，就看到林雪和另外一个员工聊天。

    那个老员工老奸巨猾。

    状似无意的和林雪聊天，实则在打探林雪的家庭环境。

    你家在哪儿，本地人吗。

    有对象吗，家里做什么生意的。

    看似非常普通的闲聊，实则暗藏的小心机。

    早上他特意告诉过林雪，面对这种情况，绝对不能说实话。

    在摸不清对方的目的时，一律定义为恶意。

    不要直接回答对方的问题，反而要反问对方。

    不要顺着对方的思路去回答。

    也不要轻易给对方一个答案，说话含糊不清，糊弄过去就行了。

    都是公司同事而已，随随便便的说两句就得了，说那么清楚做什么？

    林雪反应过来，瞬间尴尬起来。

    她局促道：“这是因为你问我了，放别人我根本就不说。”

    “对了，你快告诉我劳务合同和劳动合同之间有什么区别吗？”

    林雪学聪明了，直接转移话题。

    秦萧清了清嗓子，一本正经的讲起两个合同之间的差距。

    在入职前必须要看清是劳动合同，还是劳务合同。

    如果是劳务合同，那绝对是让人当牛马了。

    国家只承认劳动合同。

    但凡公司签约劳动合同，就说明里面待遇不错，工资没什么问题。

    一旦出事，全部都算在公司的头上。

    而劳务合同则没有这种待遇了，就相当于外包公司一样。

    　　


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