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    徐有为顿了顿，继续说道：“周老，我们目前主要还是以了解情况、规范引导为主，促进其合规经营、健康发展。

    除非有确凿无疑、经得起检验的铁证，否则绝不会轻易采取过激措施。”

    周明轩赞许地说：“有为啊，你能这样想，这样把握，我就放心了。

    你还年轻，有冲劲是好的，但不能冲动，处理这类复杂敏感问题，尤其要多权衡，把握好度，要有政治智慧。

    有什么困难，或者需要省里协调的，也可以及时向我们这些老家伙反映嘛。”

    徐有为谦虚地说：“谢谢周老的理解和支持！有您这句话，我心里就更有底了，也知道该怎么把握分寸了。”

    挂断电话，徐有为将吴志远叫到办公室。

    “周主席又打电话试探了，果然，张万林对秘密调查有所察觉，嗅到了危险，请周主席打电话，既是在探我的底，也是在变相施压。

    怎样才能进一步稳住张万林呢？志远，你说说看。”

    吴志远结合当前形势，提出了一个大胆而细致的策略：“徐书记，我认为，我们可以采取‘明松暗紧、多管齐下’的策略，制造一系列假象，让张万林产生误判。”

    徐有为面带微笑，鼓励道：“志远，说说看。”

    吴志远说：“第一，释放明确的缓和信号。比如，近期可以高调召开一次全市优化营商环境大会。

    您在讲话中强调保护民营企业合法权益、支持龙头企业健康发展的重要性，并提及对历史遗留问题‘要客观看待，重在规范引导’这类模糊但容易被解读为放软姿态的表述。

    张万林作为金汤集团老总，邀请他参会，就是要稳住他，还可以颁发民营企业突出贡献奖之类的奖项，您亲自给张万林颁奖，会让他放松警惕。”

    徐有为赞许地点点头：“说得很好，继续说。”

    吴志远继续说：“第二，您亲自批示，组织《龙城日报》、龙城电视台、龙城广播电台、龙城市政府等官方媒体，开展一次大型的联合采访活动。

    但主题不能只针对金汤集团或张万林个人，那样目标太明显，容易引起他的警觉。

    我们可以将这次联合采访的主题定为‘聚焦龙城民企高质量发展——优秀企业家系列访谈’。

    采访对象涵盖龙城市近年来发展势头好、社会贡献大的多家代表性民营企业家，张万林只是其中之一。

    这样既能将张万林纳入其中，给予他正面曝光，又不会显得突兀，降低他的戒心。”

    吴志远接着说：“第三，您可以考虑近期安排一次短暂的休假，比如两天。

    对外可以宣称近期工作压力过大，需要稍作调整。

    这样一来，可以给张万林及背后的保护伞造成多重错觉：
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