第(3/3)页

    坐在她隔壁工位的小敏笑着打趣道。

    “晓晓，王总刚才可是点你名了哦，说你怎么还没来！”

    王总脸上的笑容收敛，转头扫了一眼众人，语气变得严厉起来。

    “都笑什么笑？”

    办公室瞬间安静了。

    他这才把目光转回苏晓晓身上。

    “苏晓晓，你也是老员工了，经验丰富，”

    (苏晓晓内心：他是在暗指我卡点上班打卡的经验丰富吗……)

    完了，领导果然要开始训话了。

    “……所以你应该非常清楚我们传媒行业的‘二八定律’吧。”

    苏晓晓：？？？

    哈？

    二八定律？

    王总你这剧本拿的不对啊！

    我这边还是“员工上班迟到被抓包”的职场剧。

    你怎么突然就跳到“商业巨子纵论行业未来”的财经频道了？

    这转折也太生硬了吧！

    只听王总清了清嗓子，开始了对她的“价值输出”

    “公司80%的效益，往往都来自于那20%的核心创意！而策划部就是那20%的源头！你们的一个点子，就决定了公司的技术往哪里投，品牌要怎么打，娱乐内容得怎么做，副业搞不搞的起来，市场究竟能不能占领！”

    哇，王总你这张饼真是画得又大又圆啊！

    照你这么说没了我们部门，公司明天就得倒闭了呗？

    苏晓晓尴尬地站在原地，想走不敢走，留着又浑身不自在。

    她已经百分百确定了。

    王总根本就是把刚才晨会上讲的重点，又单独拎出来给她“开小灶”般地重复了一遍！

    苏晓晓只能抬着头假装认真听讲，还得时不时配合着点点头，感觉每一秒都像一个世纪那么漫长。

    王总似乎终于讲得尽兴了，喝了口枸杞茶润了润嗓子，这才意犹未尽地收了尾。

    “……总之，这就是我们策划部秋季度的核心战略，都听明白了吗？”

    “明白了！”

    王总一讲完，周围的同事立刻爆发出热烈的掌声。

    “王总讲得可真好啊！”

    “就是，这个‘二八定律’ 的比喻用在我们策划部实在是太贴切了！”

    “王总高屋建瓴，我们一定努力，不辜负公司对我们的期待！”

    激烈的鼓掌声中王总心满意足地点点头，然后盯着苏晓晓。

    “你呢？也听明白了？”

    “明、明白了！”

    苏晓晓赶紧立正站好，露出一个礼貌的微笑。

    “王总放心！我……我一定会努力工作的！”

    “很好！”

    王总点了点头。

    “苏晓晓，好好干！不要浪费了你的经验和才能，你可是公司后备干部的重点考虑人选。”

    “好嘞！谢谢王总！”

    苏晓晓一边点头哈腰，一边飞快地溜回了自己的工位。

    刚一坐下，那副“元气满满”的表情瞬间垮掉，变成了一张生无可恋的“咸鱼脸”。

    好不爽的感觉......

    她觉得自己的“牛马生涯”好像突然就分成了两个面。

    A面，是现实中“启航”文化传媒公司的牛马打工人。

    B面，是那个神秘的怪物公司中 “剧本设计组”的实习菜鸟NPC。

    保持热情？

    她小声嘟囔，我A面的热情全用在为了全勤奖冲刺打卡上了 ，B面的热情全用在伪装玩家和吐槽上了，哪还有多余的热情分给工作啊！

    至于后备干部……

    要不是王总这话对每个老员工都说过一遍

    我差点就信了。

    　　


    第(3/3)页