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    “感谢方省长和各位领导给我这个机会，关于兴科集团从锦红厂改制而来的过程，我作为亲历者，可以向各位领导做详细汇报。”

    话音顿了顿，江振邦接着说道：“但是，关于兴宁市整体的国企改革工作……似乎不应该由我来讲，这项工作是在兴宁市刘学义市长和孙国强书记的直接领导下进行的。”

    “我只是兼任着兴宁市国资局发改科的科长，具体执行了一些工作。由我来汇报全市的先进经验，可能会很片面，也是越俎代庖，不合规矩。”

    “我认为，这项工作，理应由孙书记或者刘市长，亲自向省委、省政府的领导们当面汇报，才最为妥当。”

    会议室内陷入沉默，氛围有点微妙。

    方清源扫了一眼金瑞泽以及其他常委一眼，微笑道：“那就你只讲讲锦红厂的改革过程吧。”

    江振邦应了一声，坐直身体，开始回顾过去。

    “自1995年8月22日，我以聘任的方式，担任锦红厂厂长之后，先……接着，然后……最后……取得了一点微小的成绩。”

    “接下来，我们兴科将在中枢精神、省委省政府指示、兴宁市委市政府的领导下，从一个胜利走向另一个胜利！”

    很简短，非常精炼，只用五分钟，他就说完了，让众人有一种“就这？”“没了？”的感觉。

    习惯了听长篇大论、官八股废话的一众领导们略显错愕。

    但本着对年轻人的照顾，会议室里还是响起一阵稀稀落落的掌声。

    多说多错！

    江振邦可不会给他们找茬、问问题的机会，现在只是前戏，他要保存体力。

    “小江同志，你多讲一讲嘛，具体到管理制度改革，你们是怎么调动工人积极性的？还有技术团队的激励，详细说一说。”

    有人要提要求，江振邦歉意一笑：“我现在没什么准备，昨天中午刚接到会议省里的通知，连夜坐火车过来的，到了奉阳后又和分公司的人开了一夜的会，熬夜加班来着，脑子有些迷糊……”

    “如果领导您想了解，后续我形成一份系统性的材料交给您好不好？”

    嗯，你问吧，我就负责热情礼貌三不知，有时间再告诉你。

    不谈正事儿，咱们一直打太极！

    江振邦扫视一圈会场，心中玩味。

    11个省委常委加上9个政府班子成员，一共二十人，全到齐了，连省军区政委和主管政法的这些不相干的领导都来了。

    我是什么大熊猫吗？

    大家一起打太极吧！

    我看看谁的时间更宝贵！

    会议室陷入了一种古怪的安静，提问的领导碰了个软钉子，也不好再追问。

    “振邦同志的汇报很好嘛，思路清晰，重点突出，实践经验也很丰富。”
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