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    “周哲，有时候花钱多了，你也不用有心里负担。”

    “但是，从另外一个角度说，你花了钱，那也应该证明这钱是花在了什么地方。”

    “以后这些开销，能有收据，就把收据带回来。”

    “比如你要请人吃饭，花了三十，去能开收据的饭店。”

    “嗯！算了，吃饭这方面，也别开收据了，直接签字，我们以后跟蔡老板合作，一个月结算一次，让他那边也留一份账单，按月给我们。”

    “反正类似的，能有收据就要拿收据回来。”

    “其次，就是周哲的日常开销，我们补贴两块钱一天，一个月三十天，至于这两块钱你怎么生活，那是你的事，不够了自己贴。”

    “还有就是你的工资，以后这生意是你负责，算起来责任也重，一个月给你三百的工资。”

    “也就是说，周哲除了股份，每个月三百的工资，六十块的宿舍补贴。”

    “这个价格不算高，如果请别人来的管，也得给这个工资。”

    “大家有没有意见？”

    夏小青说道：“我倒是有点问题，不过我的问题不是针对周哲啊！”

    “之前不是已经给了周哲百分之五的股份了么？那是管理股份，为什么还要给工资？”

    夏小青不是自己在乎答案，现在他也没有股份，是亏是赚跟她没关系。

    这是帮周峰和夏卫东问的，怕他们两个心有不满。

    周川解释说道：“很简单，股份是为了栓住周哲的，有了股份他就不会轻易离开，十年之内还不能变现，一旦离开就没了。”

    “要是他真干了十年，那说明我们这生意是赚钱的，给他百分之五，也是应该的。”

    “至于工资，那也是他赢得的，上班干活，肯定要工资。”

    “以后我们在场的人，如果去这个生意里干活任职，不管是搬货还是做管理，那都要拿相应的工资。”

    “老板、投资人和职位的关系要分清楚。”

    　　


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