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    颜如玉不停的给秦朗点赞，一众领导当场表示，要给秦朗升职加薪，日后给予重用。

    王主任梗着脖子，脸涨得通红，他刚倒完霉，秦朗就被大明星送锦旗表扬，被院领导重用，这他妈老天爷在耍他吗？

    要不是他今天作死要整走秦朗，他作为秦朗的上司，也能跟着沾点大明星的光环，这下好了，丢了夫人又折兵，不仅后悔无门，自己的前途也在一片茫然中。

    月考核会议结束之后，秦朗成了医院的名人。当然，表面风光，内里也是备受争议，说他成功靠明星上了位。

    不管怎样，秦朗因此混了个管理层的职位，与王主任平起平坐。

    当然，王主任能否继续跟他地位相干，那就难说了。

    一个新人干了短短一两个礼拜，就有如此的殊荣，在整个港岛来讲，绝对是首例。

    因为就算有特殊背景，也不可能在这么短的时间内有大动作，好比一个大公司，你刚来就升职加薪，大有一路水涨船高的趋势，迎娶白富美，走上人生巅峰。

    你让人家兢兢业业了几十年的老臣子，如何能臣服？

    “靠明星上位”正是那些心里羡慕嫉妒者的不忿之情。

    会议结束后，颜如玉并没有着急着离开，而是去了秦朗的诊断室，亲身感受一下他的工作氛围。

    只是，后面跟着的人实在太多了，医院领导，一帮医护人员，甚至众多患者，一窝蜂的涌过来，使得她连跟秦朗私聊几句都不行，实在是太扫兴了。

    “你们医院的环境一般般，给秦医生换个大点的办公室。”

    “设施太陈旧了，电脑处理器早就淘汰啦，要更新换代了！”

    “咦，这个工作服，设计太老土了，影响工作兴致，还有，办公室里可以多放点摆设…”

    颜如玉先是四处挑剔，指出各种不满意的地方，只要是看不顺眼的，哪怕是一些鸡毛蒜皮的地方，也不放过。

    她这么做的目的，自然是为了给秦朗改善工作环境，其细心程度，十足一个关心老公的媳妇儿。
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