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    我想我可以跟顾云飞发一通火。我和他在一起这么久，我没有跟他发过火。我总以为，来之不易的幸福，不该因我的无理取闹而流失。

    我确实没有任何理由跟他闹。我不是十八岁的小姑娘，可以在他面前撒娇，吃醋。也许这个年龄的相遇，大家都不该说爱情。好像爱情两个字专属于年轻人。

    所以他也很少给我制造浪漫。好像我们在一起，顺其自然，水到渠成。

    甚至于，似乎是我们双方都默认了，都自愿了，所以在一起了。我不是他千方百计费尽苦心追到手的。

    因而，我还有什么理由去发火？

    沉默了好久，我还是站起来，冲到他的办公桌前。

    他见我站在他的办公桌前，我想我此刻的表情一定很难看。因为他看到我的第一反应，是皱紧了眉。

    “我在想一个问题。”他放下手中的笔。

    “我也在想一个问题。”我回答到。也许我和他想到了同样的问题。

    “你在我这里做了这么久的助理，是时候该让你去独立了！”他的表情有点严肃。

    独立？怎么独立？

    “什么意思？”很明显，他想到的问题和我想到的问题一点也不一样。

    “你跟着我的话，目前你的岗位就是你能上升的最高岗位了。准确地说，这会束缚你的发展。想要锻炼自己，提升自己的能力，同时，有更多的晋升机会，那么，你就必须要去业务部门。”他说。

    这个我知道。我现在是在后勤部门，而后勤部门，根本就没有晋升空间，换句话说，我现在的岗位，在后勤部门已经算是最高的了。

    充其量，我现在的岗位就是个主管。这还是往大了的说。

    在我们这个行业，所有的经理，包括经理以上的，都要从业务部门一点点做起。连业务部门做些什么工作都不知道，还怎么做领导？

    所以很多后勤员工，做长了后勤之后，都会主动要求调到业务部门，这样才能从领班到主管到经理，一步步往上爬。

    我现在的岗位，已经没有上升空间了。但是我并没有想过要有什么上升空间。我喜欢朝九晚五的上班时间。业务部门三班制，我不想去，也不想继续往上爬。

    “可是我只想在后勤，我不想去业务部门！”我的回答斩钉截铁。

    他沉默了几秒钟。

    “但是我希望你能去业务部门历练一番。”他说着从文件堆里拿出来一份文件，“这是我让王助理写的内部函件，我准备将你调到时装区做部门主管。跟着韩祁，你会学到很多东西。我希望有一天你能接他的班。他和我签的合同只有一年。”他说着将函件递给我看。

    函件上不但已经签字，而且也盖过了公章。

    这是，先斩后奏吗？明明已经决定好了的事，现在才突然告诉我。

    “这算是命令吗？”我将函件捏在手里，手都在发抖。

    我生气。

    “二楼缺一个主管。我想，你可以去试试。如果你能将这份工作做好，对你以后的职业规划会有很大的帮助。”他说的每一条理由似乎都在我为我考虑。

    “我要去多久？”我扬着脸问他。

    “如果做得好，就可以胜任经理助理。”

    “我才来公司半年多，你想让一个工作经验只有半年多的人去做经理助理，你真有魄力！”我讽刺了一句。

    因为我知道，普通员工做得出色的，确实可以一步就到主管，但是经理助理，呵呵，公司里所以的经理助理都是在本公司有七八年工作经验的老人。
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