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    然而时隔一天，曲静桐降级的文件却更加令人震惊。

    以孟盈秋事件为引，以人事部对新员工管理出现重大问题为由，曲静桐作为人事部负责人，连降两级。

    她的职级由原来的人力资源部经理，降为人力资源部经理助理。

    别的不说，这两个职级间的年薪差异就有二十五万，更不用说在公司要晋升两级，少说需要两到三年的时间。

    关于曲静桐，更多的议论是围绕着她在集团的靠山是否倒了，她不再受重用之类的。

    几乎没人会将她的降级与邮件事件本身联系起来。

    又过了一天，公司就整个邮件事件做了说明，在内网上详细挂出来。

    确认是同行竞争，打击新人，同时也对当事人苏笙笙表示了歉意和慰问。

    苏笙笙压根没想到整件事会处理得这么快，连曲静桐都被牵连。

    但如果说真的是洛聿廷一手推动，这样的处理效率便可以解释。

    　　


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