第(2/3)页

    不少同事有一些不知道的问题，也都凑到他边上来直接问他。

    最开始他还会这点感到开心，觉得人生巅峰就要来了。

    可随之而来的，是一次比一次更繁琐的任务，而且许多都是突然性的下达给他，导致时间十分紧迫。

    他万万没有想到，有过上一次的表现之后，他非但没有得到上级的欣赏，还明里暗里的被穿了小鞋。

    直到今天，他已经忍无可忍了！

    他要向老板告状，说上级是故意把任务推迟发给他，自己才会完不成任务的！

    他打算看完典藏华夏，上班时间一到后就去跟老板说。

    毕竟上级又不是国君，自己跟老板告状的话应该是有用的，大不了就辞职嘛！

    他一边想，一边收拾了下办公桌。

    一旁，知道他最近遭遇，和他关系的老员工似乎看出这个苗头，问道：

    “你要干嘛？”

    “我想跟老板说一下现在的状况。”青年下定决心。

    “最好不要。”

    老员工出谋划策道：“你要是因为这点事就去告诉老板，老板充其量也就象征性说一下你的上级。”

    “你这一说，虽然告诉了老板，你拥有胜任工作的能力，但同样也告诉了他，你是一个会告状的、不可控的下属。”

    “老板不会因为这么点小事就辞掉你的上级，但老板和上级肯定会因为这件事，彻底把你列入考核的黑名单。”

    唉，青年一听，觉得还真有点道理。

    随即，只能问道：“那我现在应该怎么办？”

    老员工回道：“忍，等上级气消吧！”

    “他要是气消了，见你这样都还不告状，还愿意兢兢业业的完成任务，没准你还能因祸得福，给他留下了一个好印象，让他觉得你可以用。”

    “你才刚进公司，要是及时改变的话，他大概率能给你一个改进的机会。”

    “记住了，任何职场，大概率都是这样的状况，这不是换个地方就能改变的。”

    “一个人能碰到好上级的概率其实并不高，能做的就是用实力说话，和绝对效忠你的上级。”

    “这样，你的上级才会信任你，把一些好的机会推荐给你。要是硬碰硬的话，在哪都是吃不开的。”

    “唉……职场好难啊。”

    青年感觉一个头三个大。

    老员工拿起了桌边的保温杯，淡然抿了一口茶：
    第(2/3)页