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    未來将会筹建鱼类文化馆800平方米。示范区管理办公室300平方米。鲟鳇鱼亲鱼储备池800平方米。大力加湖大水面养殖基地28。500亩。养殖鲟鳇鱼苗及成鱼。

    这里将会开发大力加湖网箱养殖。设置网箱区8个。每个区100个网箱。共计800个网箱。占地17000平方米。年培育苗种40万尾。年产商品鱼80吨。

    示范区将会拥有员工近百人。其中专业技术人员就会超过二十人。不过眼下这一切都不过是海市蜃楼。一纸空文罢了。距离实际操作还有八百丈远。

    这里是兴安省投资兴建的。兴远县作为东道主。居然会沒有股份收益。这让刘枫很不可思议。就像那些省属市属的农场。明明是建在兴远县的地皮上。却不用向县里缴纳一分钱的税费。这让刘某人很是不甘。

    通过这一番走访。刘枫发现兴远县缺少的不仅仅是钱。更是那种时不我待的危机意识。刘枫觉得。兴远县想要在短时间内打翻身仗。最紧迫的任务。就是干部队伍建设。

    而且是从上到下的干部队伍建设。这是目前他面临最严峻的课題。魏安然此时再也无法安然入眠了。他现在成了兴远县第二忙人。第一当然是刘书记。

    魏安然看出來了。这位刘书记是要动真格的了。再想像以前那样。随便走走过场。甚至是拿几年前的考核资料应付。那是绝无可能的事情。他魏部长的位子还沒有坐够。还是不要和自己的乌纱帽做对了。

    兴远县的干部发现。今年的考核似乎非比寻常。别的不说。以往组织部的干部下來。都是吃吃喝喝。哪里会真正干事。在兴远县的干部眼中。组织部的活是最好干的。几乎每年就是抄抄上年度的报表。整理一下档案就完活。

    上一年度甚至还闹过大笑话。一位已经去世三年的干部。居然通过组织部的考核。评选为年度优秀。这个大乌龙。让魏部长丢尽了颜面。也成为兴远县的一大奇闻。“先进死人”成为官场一大笑谈。

    这一次不行了。其中感受最深的是招商局的干部。尤其是那十一个“外派”干部。更是被一一认真考核评比。组织部这种近乎于苛刻的考核。让周堂雪局长如坠冰窖。他知道。自己也许连冬天都过不去。就要完蛋了。

    周堂雪整天急的像是热锅上的蚂蚁。在办公室里面一个劲转圈圈。当他站定的时候。终于拿定了主意。哼哼。兴远县还不是刘枫刘书记的天下。这里不是还有王云龙县长吗。

    周堂雪确认。种种迹象表明。刘书记和王云龙县长那是针尖对麦芒。据说第一次常委会刘书记就给王县长一个下马威。嘿嘿。一个外來户。还想折腾起什么样的风浪。

    周堂雪脸上终于露出了久违的笑容。晚上。周局长直接找上王县长的家。沒想到门外居然有好几位局长：“呦。老周很闲啊。哈哈哈。怎么。也要向领导汇报工作。”

    周堂雪皮笑肉不笑的看看郑大力：“郑局长來的早哇。怎么。里面还有人。”

    郑大力打个哈哈：“嘿。不光是里面有人。老哥现在才排到第五。兄弟你还是等明天再來吧。今天怕是轮不到你喽。”
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