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    机械厂新厂长姓谢,  单名一个超字，因为长相端正，年纪还轻，才三十出头,  本人又是八十年代初的名校大学生,  工作资历在厂里一众领导中虽然不长,  但履历非常过硬。

    再加上他入职后第一时间仓库里积压的库存卖掉,  给厂里职工发了几个月工资，职工们对他的印象非常好。

    他入职不到一个月，厂里职工对他的爱戴,  就远远超过了在机械厂干了几十年的前任厂长。

    很好理解嘛,  前任厂长接任前，沪市第二机械厂在全国都有名气。

    前任厂长接任后,  机械厂虽然恢复过一段时间荣光,  但因为他决策失误，这份辉煌没能一直持续下去，机械厂没几年就开始走下坡路。

    到今年,  更是隔三差五拖欠工资。

    仔细一数，谢厂长卖库存给大家发工资前，机械厂的工资才发到今年三月，也就是说，厂里已经拖欠七个月工资了。

    虽然谢厂长卖掉库存后，没能把工资给大家把拖欠的工资全部补上,  但至少人有态度，而且他才刚入职，巧妇难为无米之炊。

    只要他能带领机械厂起死回生，他们还用担心工资发不出来？

    至于谢厂长能不能带领机械厂起死回生,  厂里大多数职工都有一种盲目的自信，觉得他可是名校大学生，而且他要是不行，上面领导怎么会把他安排到机械厂来？

    也因为这样，谢超烧完两把火后，虽然没有立刻通知恢复生产，而是一直跟工程师技术员们泡在车间里，但机械厂的职工们大多不急。

    他们已经经历过厂里生产彻底停摆的时候，不在乎多停工一两个月。

    何况谢厂长带领工程师技术员的研究不是没结果，这不是组装出了电饭锅，厂里马上能开工了吗？

    刚听到这消息时，厂里职工们是很高兴的。

    转产电器好啊，现在人民生活富足了，在家用电器方面就很舍得花钱。

    用煤炉和煤气灶煮饭浪费时间还容易糊锅，电饭锅自然受欢迎，这东西价格也不贵，条件好的家庭一般都会备上一个。

    要是条件再好一些的，干脆出国去日本买了带回来。

    虽然他们厂生产的电饭锅，技术上可能没法跟日本，甚至是国内那些大品牌比，但能量产也不会愁卖。

    至于他们以前生产的零件，有的更精密，对技术要求更高，现在生产电饭锅是不是技术上的浪费？

    大多数人都不觉得有什么，他们以前生产的有些零件是有技术要求，可这有什么用？他们空有技术没有设备，结果依然是生产出来的产品被市场淘汰。

    他们都是普通人，没有崇高的理想，想要的只有活下去。

    如果这场员工大会到此为止，肯定是皆大欢喜。

    但当谢厂长宣布将对机械厂进行股份制改造，大家就不怎么笑得出来了。

    在他们看来，厂里准备转产电器等于已经找到生路，接下来他们只要按部就班地生产出商品并卖出去，机械厂迟早能起死回生。
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