第92章 不可言说之纠结-《小白花养成指南》


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    前师公:卧槽,你跟阿诺说了什么?!

    顾叶脸上浮现出一抹“奸计得逞”的笑容,看样子大魔王去找沈裕“算账”了。

    前师公:太卑鄙了,你的良心不会痛吗?

    顾叶摇摇头,唔,她崩坏的好像不止节操,似乎连良心也跟着崩坏了。

    来一片叶子:不会,因为我没有良心。微笑.jpg

    前师公:(╯‵□′)╯︵┴─┴

    果然快乐都是建立在别人的痛苦之上的。调戏完沈裕,顾叶心里平衡了不少,打算着手为手游社的全员们制定了一套训练方案。

    授人以鱼,不如授人以渔。想要真正保住手游社,单靠她这个外援是不行的。游戏的世界里,弱肉强食、成王败寇,只有社员们的实力足够强大,才能让社团不被他人当成软柿子拿捏。

    顾叶又看了一遍沈裕提供的资料,从已有的情报分析,电竞社不乏“最强王者”级别的人物,“荣耀王者”也有一人。但手游社内,不算顾叶,“最强王者”只有李斐一个人。

    双方实力差距巨大,想在10天的时间内,将手游社几人的实力提升到和王者抗衡的程度,不太现实。因此顾叶训练的重点也不是在社员们游戏技巧的提升上,而是团队的默契度、配合度。

    王者荣耀这个游戏,并不是单纯的“1+1=2”的游戏。

    不同的玩家、不同的阵容可以衍生出无穷无尽的可能性。有些人在一起玩,是“1+1<2”,两个人发挥出的效果比一个人还不如。有些人凑在一起,却能打出“1+1>2”,两个人当三个人用,人挡杀人,佛挡杀佛。

    顾叶想达成的就是后者的效果,5个人在一起,发挥出远远超过5个人的能力。从初次见面时,5个男生“复读机”似的表现来看,想做到这一点并不难。问题在于超常发挥的五人团队,是不是足够和电竞社匹敌了?

    顾叶暂且制定了两套方案,让社内的8个人一同练习,哪5个人的配合度最高,最后让谁上场。剩余的3人则作为替补。

    一边学习一边训练的日子过得很快,打打闹闹间转眼就到了周六。

    顾叶给自己放了一天假,从社团溜出去看Ted的大区赛。

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