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    顾厂长当然也不认识军区的杨首长，但工厂被军区的领导夸赞，他这个厂长心里还是很有成就感的。

    对待叶芳菲，又热情又客气。

    两人谈着各自的管理理念，说的还挺投机。

    顾厂长和叶芳菲说第二服装厂这些年的发展史。

    对于国营工厂和个体户不同的管理概念，叶芳菲也讲了自己的看法。

    最后又提了一下自己食品厂的服务宗旨，和对待顾客的态度。

    顾厂长听了若有所思，厂里吃大锅饭的现象，他心里清楚，也知道有问题。

    但现在的单位都这样，他也不好管的太严。

    以前花城只有两个服装厂，他们厂不管是销量和口碑，都遥遥领先第一服装厂，所以他都睁只眼闭只眼。

    改革开放后，附近多了很多私人开的小作坊，他们厂的小订单被抢走了一部分。

    虽然现在也不缺订单，但老这么下去，就不好说了。

    他一直把第一服装厂当成竞争对手，现在才发现，竟忽略了那些刚起来的小作坊。

    从去年开始，那些小作坊的发展惊人，短短一年多的时间，有的已经扩建了好几倍。

    工人也从几十人，到现在的一两百，规模大一点的，甚至有三四百人。

    反观他们服装厂，却还是老样子，连加班都很少了。

    叶芳菲看他沉默不语，在心里笑了笑，说：“顾厂长，和你一番交谈，真是学到了很多，让我受益匪浅。”

    “老首长说我做事太急躁了，让我多向有工作经验的老干部学习，今天遇到你，才明白他的评价非常到位，我确实还嫩的很，需要学习的地方还有很多。”

    顾厂长反应过来，看着面前经营理念先进，很有想法的女同志，笑着感叹：

    “叶同志太谦虚了，受益匪浅的是我，你今天这番话，让我茅塞顿开，以后有机会咱们多多交流，很多地方我还要向你这个小同志学习。”

    他刚刚说起工厂的时候，很有些自得，可仔细一琢磨，处处危机啊。

    看来得想办法改革了。

    如果再这么下去，厂里的订单减少，效益下滑，出问题是迟早的事。

    他离退休还有好些年，可不能让这个老牌服装厂砸在自己手里。
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