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    直至法官宣判时，他仍处于恍惚之中。

    判决结果清晰明确：

    韦理被判五年监禁；

    李查理稍轻，获刑三年。

    一旦入狱，他们的前途基本断送。即便将来出狱后能找到工作，也再无可能踏入企业高层的门槛。

    宣判结束之后，

    孔阳立刻趁势发力，迅速安排各大媒体展开舆论攻势。

    标题赫然登出：“韦理究竟是企业医生，还是企业窃贼？”

    一时间，社会哗然。

    实事求是地说，韦理的能力确实出众。他曾主导和记黄埔的重组，成功将其带出债务困境。

    可那又如何？

    当一个人背地里吃里扒外，孔家绝不会容情。

    与此同时，针对和黄内部也展开了一场全面清洗。原有高层尽数被撤换，取而代之的是孔天成亲自提拔上来的年轻骨干。

    这批年轻人最大的优势在于充满干劲，

    富有理想，敢于创新。

    此外，孔天成还建立了一套自下而上的监督机制：任何中高层管理人员若存在利益输送行为，基层员工均可直接举报。

    一经查实，举报者将获得重奖。

    所有举报材料统一交由廉政部处理。

    该部门成员多为孔天成从ICAC挖来的精英，具备专业调查能力，可自上而下彻查涉案人员财务状况。

    所谓“上”，最高可直达孔天成本人。

    只要证据确凿，举报者必得厚赏；同时严禁诬告——三次诬告给予严重警告，五次以上则立即开除。
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