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    “好！”夏一鸣赞许地点头，随后看向何启瑜，“启瑜，你负责寻找合适的厂房，我们要建立自己的生产基地。

    面积至少500平米，交通便利，基础设施完善。记住要考虑未来的扩张空间。”

    何启瑜自信回应：“我筛选几个备选地点，会后就可以去实地考察，三天内给您详细方案。”

    “思思，”夏一鸣转向正在认真做笔记的刘思思。

    “你加快设计和生产管理人才的招聘。

    特别是要有经验的产品设计师和品质管控专家。

    薪资可以给到行业平均水平的1.2倍，我们要的是真正的人才。”

    刘思思拍胸脯保证：“招聘工作一直在进行，已经有几个不错的人选，这周就可以安排面试。”

    会议进行了整整两个小时，夏一鸣对每个环节都进行了细致部署，从产品设计、生产管理到市场推广，形成了一个完整的作战方案。

    更难得的是，他不仅分配任务，还讲解了每个决策背后的商业逻辑，让团队成员不仅知道做什么，更明白为什么这么做。

    范彬冰全程认真聆听，偶尔从消费者角度提出建议：

    “我觉得可以在产品设计时加入一些个性化元素，比如让顾客参与设计投票，增加互动性。”

    这个建议立即被夏一鸣采纳，并要求宋禹哲在产品设计中予以考虑。

    会议结束时，原本忧心忡忡的团队成员个个信心满满。

    何启瑜感叹道：“夏总，听您这么一分析，我感觉现在的困难反而是我们升级的契机了。”

    夏一鸣微笑着总结：“商场如战场，有危机才有机遇。

    只要我们方向正确，执行到位，眼前的困难只会让我们变得更强大。”

    散会后，夏一鸣特意留下范彬冰：

    “谢谢你，你的参与让整个团队都受益匪浅。特别是关于消费者参与设计的建议，很有价值。”

    范彬冰微笑着摇头：“是你自己早有准备。

    我只是刚好说出了你已经在思考的方向而已。

    不过，她俏皮地眨眨眼，看到你这么从容指挥若定的样子，我突然对我们的品牌更有信心了。”

    夏一鸣望着她，眼中满是欣赏。这个看似单纯的女孩，总能给他带来意想不到的惊喜。

    而此刻，他更加确定，一鸣优品的未来，必将因为今天的战略调整而更加精彩。


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