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    我潜心复习，准备考研的时候，根本就没有去想过，如果没考上的话，我该怎么办？我只自信地认为自己肯定不会落榜，而身边的人也都会说：“杨帆这么优秀，肯定能考上。”

    虽然是溢美之词，但我一直也是这么看的。没有什么，是我杨帆做不到的。

    可是最后，我居然没考上，反而是身边的很多朋友，都考上了理想的学校。考研没考上，可能在有些人看来没什么大不了的，可是我却难以接受，毕竟我这么出色。

    我没有再考一年的执着，只能转向工作。可是已经是大四下学期了，早已过了秋招和春招，这个时候找工作已经没什么好公司、好职位了。我有些不甘心，周围的人考研成功的或是已经在工作的，似乎都比我过得好。

    我开始找工作的时候，把实习也考虑进去了，最好是能被留用的岗位。我本身专业就学的是人力资源管理，所以当我看到浅易居然在招收人力资源部的实习生，我毫不犹豫地投递了简历。大四可以全职，应该在时间上会比较有优势。况且，我长得这么漂亮，从来没有什么面试是我过不了的。

    不出意料，我接到了浅易的电话，让我去面试。我精心化妆、挑选了衣服，才出门。在前台那边，却遇上了一个青涩稚嫩的女生，也是来面试人力资源部实习生的。虽然表面上打过了招呼，可我不禁暗笑，我不可能会输给这样一个女生。

    可是，面试官说是要招收十个实习生，那我就更放心了。我比较注重的是留用机会，面试官说有可能会留用，如果别的部门有空缺编制，那也可以调剂。出来了之后，那女生，白芷，向我抱怨，如果做这份实习只是天天打电话的话，是不是太没意义了？

    呵，就算是打电话，那也要看是在哪儿。浅易，全国互联网技术的巨头。况且，我是相信我一定会被留用的，不会是永远打电话的小角色。

    上班的第一天，果然来了十个实习生，包括白芷。她显然还记得我，当然，见过我的人怎么可能把我的脸忘记？她好像以为她跟我很熟，做什么都跟我坐在一起。

    可是她看上去却很蠢，而且没什么上进心，我不想被这样的人拖累到拿不到留用的机会。

    我们的上司叫彭言可，第一步就是先跟他打交道，搞好关系。想要留用，必然不能默默无闻，要发挥自己的社交能力。只有让别人看到你，才会在有机会的时候想到你。

    在招聘宣讲会上，我极力表现，却遇上了另一个人，沈未。他是东莞分公司的HR，被派来协助上海兴华科技的招聘。

    沈未叫我名字的时候，我回过头去看他，只觉得这个男人，有着说不清楚的魅力，让我不由自主地想跟他亲近，跟他无身份阶级的开玩笑。这或许是引起注意的方式，可是我也自信，他不会对我无动于衷。

    我自认为我和彭言可的关系很好，他甚至带我去校园招聘会，别的实习生只在办公室打电话而已。

    可是，当要挑选一个人跟沈未去负责兴华科技的招聘时，他却选择了白芷。我实在是不能理解，白芷只是大三的学生，不能做到全勤，而且看上去那么笨，怎么能跟沈未两个人负责兴华的招聘？关键是，彭言可的态度，不该是这样。

    我去找彭言可，旁敲侧击地问他为什么不派我去反而是白芷。彭言可却说，在浅易这边，他会一步步带着我，参与面试的所有环节，甚至是留用。而在兴华，只有沈未能看到的工作能力，在浅易，都不作数，都要重新起步。

    我这才放心，可是白芷一个人就好像被特别优待了似的，让人心里不舒服。不过，A大出身又怎么样？还不是在这里当个打邀约电话的小实习生？

    这天，彭言可面试的时候，突然就带上了我，让我旁听。我感觉到了他对我的不同，我很感谢他。旁听了两次之后，彭言可居然就让我单独面试了。别的实习生都还是处于不断邀约的过程，我却已经跨出了好几步。

    彭言可告诉我，有空缺职位的时候，我是惊喜的。我终于等到了，虽然只花了一个礼拜的时间。他问我是不是真心想要被留用，我肯定地点点头，被留用就是我唯一的目的。
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