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    “我明白的。”池木木忙和颜悦色道：“三叔放心吧，店铺的事情要劳你多操心，以后无数的店铺经营下去，我们要做成一个连锁商户，这三成分红，是你应得的！”

    东陵曼想了想，点头道：“既然你这么说……那我就收着了。”

    池木木点点头，笑着说道：“这才对，你收下，我对你也放心。”

    池林不再多言，将那合同小心的收了起来。

    池木木又道：“对了，店里请的那些伙计，你也要记住，必须都要签这样的劳务合同！”

    “怎么签？”池林道。

    池木木道：“在这里干下去的，最少也要三年，每个人都是按照提成拿工资！”

    “薪水不是固定的吗？”池林奇道。

    池木木点点头，道：“不是固定的，按照底薪加提成加奖金的模式，给伙计一本基本的工资，比如卖出去一百两银子的货，就得一两银子的提成，卖二百两，便能得三两，卖一千两，便能得二十两银子的提成，以此类推。如果当月销售额最高的，可以得到多少奖金，如果是连续一个季度销售额最高的，又可以得到多少奖金，用这样的方式激励，那是最好不过！”

    池林脸色一变，道：“万万不可！”

    “这是为何？”池木木不解道。

    池林道：“现在的店铺只要好些的都是签长工，有些甚至是卖身契，哪有三年那么短时间的？另外……提成太高了，本就有底薪，还要给什么……什么提成和将近，万万不可，如此下去，店里的伙计岂非没有分寸了？”

    池木木摇头，心道，就是因为考虑到这个时代的“长工”，所以才提升三年而不是一年。

    她道：“这是为了让员工更好的发挥特长，至于将近问题，那也是他们应得的，这样下去，他们为了将近和提成，会更加的卖力！另外……不止要这样，还要给每个人都买一份‘保险’！”

    “保险？”池林快晕了。

    池木木道：“对。在这里工作满三个月的员工，就能得到池记在他们在银庄里面存的存款，每个月存一点，年限越长存的越多，等到六十岁退休后，就可以一个月一个月慢慢领取……不过这个有些麻烦，还需要找一家可靠的银庄，跟他们讲讲这种制度才行……”

    “小五，这，这得需要多少银子啊？”

    池木木笑道：“我们的利润本就比较大，这不需要多少银子，池记出七成，让伙计出三成，都是自愿行事的，也是他们应得的福利，这些……其实说到底都是消费者在买单。”

    听着池木木一次次冒出来的新鲜名词，池林已经不再大惊小怪了，当下便叹息一声，道：“好吧，回头我好好算算。”

    “三叔放心，按照这样的方式，伙计不消极怠工，对我们只有好处。”池木木忙道。

    池林想了想，道：“你身体还未回复，早点回去休息吧。”

    池木木失笑，看来池林是怕她呆再呆在这里，玩出深新鲜的样来！


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