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    顾正阳看着不服气的顾伟亮，说道：“你可以去帮封高诚，但不能乱来，凡事要和小琪商量。你马上去把这份规章制度，形成文件，我签字后，通报全公司每一个部门。”

    边小琪见顾正阳和顾伟亮父子俩步调一致起来，又说道：“顾总，还有一件事，我要向您汇报。我联系了T大学，争取到明年MBA春季班两个名额，需要缴纳一部分学费，我想和顾伟亮一起去参加这个MBA班。”

    顾伟亮一听边小琪的话，急忙说道：“边总，我一读书就头疼，你可饶了我吧，你还是让别人和你一起去吧。”

    边小琪笑道：“顾伟亮，管理企业不但需要我们到工作第一线实践，更需要理论知识来支持，否则，当你遇到困难时，会一筹莫展。经过MBA的学习，你会在以后的管理工作中，游刃有余，不至于被这样一份后勤管理规章制度难住了。能进MBA班进修，对你来说，这是一个好机会。”

    顾正阳见顾伟亮打退堂鼓，说道：“你真是烂泥扶不上墙，你必须听小琪的。公司给你们支付学费，去开眼界，去长知识，这是多好的机会！你不去也得去。你有什么困难，就向小琪请教，就这么定了。”

    边小琪离开后，顾正阳把顾伟亮单独留了下来。

    刚才有边小琪在顾正阳的办公室，顾伟亮还能坦然坐着，当单独面对自己的父亲时，顾伟亮还是不自觉地紧张起来。

    看着局促不安的顾伟亮，顾正阳说道：“你觉得刚才边小琪的汇报怎么样？假如由你来汇报，你能做到什么样？”

    顾伟亮想了一会儿，还是实话实说：“爸，边总的工作总结很全面、很到位；不夸大成绩，也不回避问题；内容简洁，数据清晰，依据充分，切中要害。我可能做到她的三分之一。”

    顾正阳说道：“边小琪的能力用“思维”两个字就能概括，有了她这样的思维，要做到你刚才说的这些，会轻而易举。有的人的思维是先天的，譬如边小琪；有的人的思维需要后天培养和历练，譬如你顾伟亮，你得通过历练，才能慢慢具备这样的思维。你不能只看眼前，要能看到十米、一百米以外，要做到这样，你必须跟着边小琪，不断学习和体会，所以，你必须去参加那个MBA班。”

    “爸，您也知道，我不是读书的料，这纯粹是赶鸭子上架。”顾伟亮还是底气不足。

    “我让你去MBA班学习，不是指望你能考高分，也不指望你能按时毕业，而是让你去见识，去接触更多的人脉，否则，你的思维和心胸怎么能开阔起来？当然，我不会放任你，你要听边小琪的指挥，她要你怎样做，你就怎样做。”顾正阳说道。

    新的后勤管理规章制度出台后，正阳房地产公司绝大多数干部和员工都拍手称快，只有极少数人高兴不起来，因为她们没有继续揩公司油的机会了。

    最高兴的人当然还是办公室主任封高诚，他终于可以挺直腰杆了，说话不再唯唯诺诺，而是铿锵有力，义正辞严。他成了一个事必躬亲的后勤总管，极其认真负责，人们觉得他仿佛变了一个人，成了人们日常议论的焦点。

    　　


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