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    消息发出去，不到一分钟就回了。

    周建军：“老板，我已经通知过了。”

    “昨天在群里发了公告，也单独给每个人发了消息。明天全员准时到岗，您放心。”

    这效率，可以。

    王皓想了想，又发了一条：“招聘的事，你这边准备得怎么样了？”

    他现在最关心的就是这个。

    公司规模扩大到20人，系统任务才能完成，房子才能到手。

    周建军：“老板，其实过年期间我就开始筛简历了。”

    “邮箱里收到了七八十份，我初步筛选了一遍，符合条件的……不多。”

    “多少？”王皓问。

    “目前有三个人比较合适，我已经约了明天下午面试。”周建军回复：“老板，有句话我不知道该不该说。”

    王皓：“你说。”

    周建军：“如果只是单纯为了凑够20个人，其实不难。”

    “但招进来的人，得对公司有用才行。不然培养成本高，流动性大，反而拖累公司。”

    王皓看着这条消息，愣住了。

    是啊，他之前光想着完成任务，想着拿房子，却忽略了这个问题。

    随便招十几个人进来，凑够数，任务完成了，房子到手了。

    但这些人要是干不了活，或者干不好，公司怎么办？

    他现在靠游戏赚钱，但游戏里的“公司”也需要正常运转。

    这些电子员工能帮他解决现实问题，比如于欣欣帮他卖酒，林薇帮他做设计，都是有实际价值的。

    如果招进来的人没用，那公司就废了。

    而且周建军有这个能力——他那个“慧眼识珠”的天赋，看人应该准。

    王皓犹豫了一会儿。

    是急着完成任务，还是稳妥发展？

    王皓思考了一会儿，如果按照周建军的思路来，那么这个招聘的进度肯定会慢一些，但是这个时间上最多相差一两个月，撑死一个季度。

    对于房子，一个季度王皓还是等得起的。

    而且周建军如果招进来的人很厉害，那完全可以反哺他的现实生活。

    这一点才是王皓看重的，想通了这一层，王皓便有了选择。

    王皓：“老周，你说得对。招聘的事，按你的节奏来。我相信你的判断。”

    周建军：“谢谢老板信任。我会把好关，招进来的人，一定是对公司有用的。”

    王皓：“嗯。对了，还有个事——之前让你弄的公司食堂，现在怎么样了？方案出来这么久了，得赶紧落实。”

    食堂这个事儿，是他第一次开员工会议的时候就确定的，但是食堂准备这个事情不像是采购相机那些那么简单，涉及到的东西相对复杂一些，但这事儿拖得时间可不短了，得赶紧落实。

    周建军：“老板放心，过年期间我就安排人施工了。预计元宵节前后就能投入使用。食堂员工我也找好了，采购渠道也谈妥了，都是正规渠道，保证饭菜质量。”

    王皓：“行，辛苦了。”

    周建军：“应该的，老板。”

    王皓：“那行，你先忙，我还有别的事儿。”

    退出游戏，王皓付了油钱，重新上车。

    车子驶上高速，朝着省城方向开去。

    窗外的景色飞快倒退，田野、村庄、山峦，渐渐被抛在身后。

    前方是城市，是高楼，是未知的生活。

    王皓握着方向盘，眼神坚定。

    房子要拿，公司要做大，父母要接过来，未来要有更好的生活。

    这些事，一件一件来。

    他踩下油门，车子加速，驶向新的一年。

    　　


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