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    “三只松鼠在百亿补贴的产出怎么样？”陈延森岔开话题问道。

    “三只松鼠有14款主推商品，在1月13号进入百亿补贴频道，总共在线18天，但1月21号到1月28号期间，快递停运，所以整体售卖时长为10天，总销售额为2680万，主要以年货礼盒的产出为主，占了40%的业绩。”

    宋允澄应声答道。

    “百亿补贴的单坑日均产出是20万，也就是说三只松鼠的商品，连平均线都没达到，要是没有特批，早就从池子里掉出去了？”

    陈延森皱了皱眉，看似在反问，其实心中已经有了答案。

    “是的。”宋允澄回道。

    “跟张燎原说，要么降价，要么优化产品结构，一个月内，三只松鼠的单坑日均产出做不到30万，直接踢出去。”

    陈延森毫不客气地说道。

    尽管森联资本持有三只松鼠40%的股权比例，但他不可能毫无节制地给对方灌流量。

    达不到要求，照样得下线。

    宋允澄点了点头，打算回头找张燎原，以及负责食品类目运营的胡莉，拉个线上会议，看看怎么提升单坑产出。

    “对了，关于春申的农产品扶持，我听说有一家粮油工厂完成了入驻，有产品上线吗？”

    陈延森继续问道。

    “目前有一款五斤装的芍陂大米在线，售价12.9元包邮，昨天卖了7.3万单，销售额94万。”

    宋允澄脱口而出道。

    春节期间，她去春申时，陈延森就特意提过这件事，自然对这个项目的产出数据就多了几分留意。

    “还不错，我希望通过打造经典案例，进而吸引更多的农副产品公司入驻拼呗，平台不仅要有西粤的脐橙、荔枝和菠萝，还要有川蜀的猕猴桃、粑粑柑和柠檬，以及齐鲁的大棚蔬菜和东北的大米……”

    陈延森再次强调了一遍。

    “我明白。”宋允澄应道。

    “子豪，最近新客流量有所下滑，我知道放假占了一部分原因，但二月份要把数据拉起来，每日新客增量不能低于300万。”

    陈延森叮嘱道。

    “放心，保证搞定。”王子豪比了个‘OK’的手势。

    虽然端的入口流量越来越少，但他也不慌，0元砍价、印钞机、现金大转盘这类强有力的拉新手段，只要肯加大投入成本，立刻就能提升新客增量。

    另外，还能通过调节投放买量的规模，对新客流量加以补充。

    接下来，人事部总监熊力，汇报了校招和社招工作进度，预计在Q1季度结束之前，拼呗的员工总数将突破1000人。

    设计部总监蔡启铭介绍了拼呗的下一版UI样式，打算在本周开始小范围的分组测试，从中挑选出用户粘性最强、订单转化最高的版本。

    直到九点半，早会才结束。

    张一峰、李辉和袁伟，心事重重地回到工位，向其他招商宣布了即将改制的消息。

    当天下午，人事部门与招商人员一一谈话，并拿出了全新的劳动合同。

    只要签字，原本6000元的底薪，就能涨到2万以上，像张一峰这样的招商组长，底薪更是高达5万多。

    放在阿狸，也能达到P8水平。

    这次调整虽然动静不小，但组长级别的人，基本都选择了重新签合同，唯有李辉一人，选择转岗去大客户招商部。

    组长以下的招商成员，有3人提出离职。

    毕竟他们原本就是奔着提成而来的，如今取消了，自然就不想再留在拼呗。

    不过，这次的合并调整，对大多数的招商都是好事，因为收入更加稳定了。

    公司以后的调薪计划，也不会再把招商人员排除在外。

    陈延森在下班前，收到高伟林的工作汇报。

    张易鸣在燕京成立了新公司，在沟通融资方案时，却坚持要让源码资本、今日资本和以太资本一起加入。

    “老板，我们还要不要投资字节？”

    高伟林说完后，轻声询问道。

    　　


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