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    “程维这个废物！嘀嘀打车的市场份额不进反退，钱倒是亏了两个亿，却一点产出都没有！”

    千度大厦六楼，李彦洪扫了一眼程维发来的业务和财务周报，顿时气不打一处来。

    最近两周，千度的业务发展可谓是处处不顺，周弘毅带着360搜索跳出来搅局，从集团的搜索业务抢走近十个点的市场份额，导致千度股价大跌。

    网约车赛道同样不顺，如今嘀嘀打车在北方市场，经营范围与快的打车持平，唯独缺了庐州、金陵、杭城三座城市，但在日均订单上，却差了150万到160万。

    李彦洪后悔了！

    他应该早一点答应君联资本和今日资本的提议，把程维从嘀嘀CEO的位置上踢下去。

    “华供铁军？他也配！”

    李彦洪怒气冲冲地骂道。

    阿狸CEO陆兆曦、拉手网CEO单嘉伟、大众点评COO吕光渝，这些人也是华供铁军出身，哪个不比程维的能力强？

    想到这里，李彦洪往后一靠，掏出手机给徐欣拨了过去：“徐总，我认为程维，不再适合担任嘀嘀打车的CEO。”

    “李总心里有没有合适的候选人？”徐欣并未深究，程维的表现，所有投资人都看在眼里。

    以她对李彦洪的了解，能忍到现在，实属不易。

    今日资本的持股比例是12.2%，虽是嘀嘀打车的第三大股东，但今日资本只是一家单纯的投资基金公司，在人才储备方面，自然比不上千度。

    徐欣说这话的言外之意也很明确，今日资本支持换人，但不会插手具体的运营事务。

    “王劲和向海龙，这两个人一个负责技术和战略，另一个负责商业化和流量。”

    李彦洪丝毫不客气，将计划和盘托出。

    王劲擅长技术驱动型业务，曾主导过千度移动操作系统研发，能为嘀嘀打车提供LBS和订单调度算法支持，适合当CTO。

    向海龙则是千度的老员工，擅长流量变现和商业运营，行事沉稳，适合当CEO。

    “行，我没意见。”徐欣回道。

    尽管据她所知，君联资本似乎想推自家的大小姐上位，但她并没有提醒李彦洪。

    李彦洪在挂断电话后，又打给了君联资本的负责人朱南立。

    “李总，关于罢免程维的CEO职务，君联资本可以投赞成票，但新的CEO人选，我想推荐高盛亚洲的执行董事柳怡青女士。”

    朱南立在听完李彦洪的来意后，毫不犹豫地应下，但他却趁机提了一个要求。

    柳怡青？

    柳家的大女儿？

    李彦洪面露难色，千度持有嘀嘀打车36%的股权比例，是名副其实的第一大股东。

    君联资本手里只有10%，但对方背后站在联想柳家，如果推选柳怡青出任嘀嘀打车CEO是柳承志的意思，他就不得不慎重考虑了。

    “这是柳先生的意思？”李彦洪试探着问道。

    朱南立皱眉，立刻就明白了李彦洪话里的潜台词：若是柳承志授意，他或许还会考虑，甚至是做出一定让步。

    否则，免谈！

    “李总也有候选人？”朱南立反问道。

    李彦洪冷笑，这不是废话嘛！

    君联资本、海纳亚洲、高瓴资本和今日资本的股权加在一起，都没千度网的持股比例高。

    凭什么让柳怡青来做主？

    可能对方的能力不错，但哪有自己人用着舒服和放心？

    “是的。”李彦洪言简意赅地回复道。

    从朱南立说话的语气中，他已经得到了答案，既然不是柳承志的想法，那他也就没必要太给面子。

    毕竟是几十亿的生意，马虎不得。

    朱南立一脸为难，沉吟半晌后回道：“李总，柳怡青女士在高盛工作长达十多年，绝对能胜任CEO的职务。”

    “我可以给她留个CFO的职位。”李彦洪没把话说死，多少给了点面子。

    哎，可惜大小姐想要的是CEO一职！

    朱南立见没法沟通，寒暄几乎后，便匆匆放下了电话。

    李彦洪不以为意，程维和汪刚的持股比例，加在一起才38.08%，千度和今日资本的股权合在一起是48.2%，足以召开股东大会，将程维踢出局。

    为了防止意外，紧接着，他又分别联系了高瓴资本的张磊和海外亚洲的王琼。
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