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    “但是…”

    迪恩的一个转折，瞬间又让他的心提了起来。

    “但是这个ui设计…”迪恩摇了摇头，“它和teams相比大概就换了个颜色。”

    teams以蓝灰色为主，toktok就变成了橙白色。

    其他诸如布局这些甚至没什么变化，如果硬要说区别。

    那大概就是toktok的边边框框多了些倒角设计，这就像儿童桌椅上的防撞保护。

    事实是托马斯的灵感就来自于自家女儿的小桌子，他认为这会让toktok的界面看起来可爱一点。

    好吧，让这群理工男来负责审美方面的设计，真难为他们了。

    看到托马斯不解加为难的表情，迪恩摇了摇头。

    “这样吧，去平面设计公司聘任一些专业人员，来担任美工。

    至少要让我们的toktok看起来更有亲和力，现在的它太生硬了。”

    比特公司因为之前面向的都是企业用户，所以软件的设计并不太讲究美观，可靠性才是第一位。

    但现在有了消费者事业部，审美方面的问题或许还排在可靠性之上。

    “还有我跟你们说的头像设计”迪恩指了指屏幕，一脸的惨不忍睹，“它太抽象了。”

    在曾经的开发会议上，迪恩要求toktok内预置几套不同风格的系统头像。

    可以是男女卡通画，或者风景、建筑等等都行。

    结果他们给自己整出了什么？好家伙，说他们是海贼王里的人物，迪恩都信。

    没一个长的像人，要不嘴巴比脑袋还大，要不就是鼻子比腿还长。

    别说样貌了，迪恩连男女都分不清。

    明明美漫很写实，为什么到了他们这，就变得那么抽象了？

    托马斯憋了几句都不知道怎么开口解释，这些都是程序员们的随手涂鸦。

    “boss，需要请画师重新设计吗？”托马斯小心翼翼的问道。

    “可以，你自己看着办，消费者事业部最好成立专门的美工组。”

    迪恩继续在屏幕上翻翻找找，“还有个人资料的名片设计，最好多准备几套模板。

    这样可以方便用户根据自己的喜好，来设计自己的名片展示。

    联系人列表和分组功能不错，至少在主界面上一目了然。”

    一圈看下来，迪恩发现，toktok的功能设计没问题。

    之前他提出的要求，几乎被100%的实现。

    唯一的问题就是ui的审美太过糟糕，它们需要推倒重做。

    只要把这些再搞定，或许toktok就可以试着推向市场。

    “目标今年下半年，我希望看到toktok的第一个测试版推出。”

    “没问题，boss。”托马斯给出了保证。

    目前比特公司的股价一路飙升，但消费者事业部却毫无存在感。

    他迫切的需要证明自己部门存在合理性，他的大半奖金都和它相关。

    迪恩刚和托马斯聊了一遍toktok的问题，史蒂夫.凯斯的电话又打了进来。

    “迪恩，你告诉我今天可以到华盛顿的。”

    “噢，抱歉史蒂夫~”迪恩看了下手表，“实际上我现在飞过去也赶得上。”

    他的私人飞机可以客机要快的多。


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