第(2/3)页 “你跟那个沙利文,你们一起参加一月的选拔培训。” “这个月你俩先去调查部跟法律顾问办公室的几个科室轮岗。” 这是FBI的标准流程。 FBI要求探员必须经过选拔培训才能正式上岗。 对于像西奥多跟伯尼这样没赶上选拔培训的探员,FBI会先让他们在各科室轮岗。 轮岗的主要工作一般有两种。 协助资深探员准备案件简报、法庭证物清单,学习联邦司法程序。 或者担任会议记录员,旁听部门案件讨论会,熟悉FBI的决策流程。 等下一期选拔培训开始,轮岗的探员会被送去参加培训。 培训结束后会进行岗位定向评估。根据背景分配至对应部门。 部门主管会指定一名高级探员作为导师,导师会负责指导新人参与一些低风险任务以积累联邦案件经验。 在此期间,新人需要每日撰写案件进展报告,经导师审核后提交部门主管。 这么一套流程走下来,至少要半年以后,才能独立接触案件。 西奥多在费尔顿呆那么久,可不是为了从新人做起,再等半年的。 他想了想,从包里掏出警徽递到胡佛面前,提醒他七月之约。 费尔顿的警徽是能分辨出警衔的。 胡佛脸色一黑。 西奥多开口道:“我希望能成立一个独立的部门,完善我在费尔顿总结出的一套破案方法,并在未来加以推广。” “我在多起不同类别的案件中试验过这套方法,均被证明有效。” 说到这儿,西奥多莫名地想到了某三流小报。 于是他又向胡佛讲述了侧写的基本原理。 胡佛认真听着,看不出来听没听懂。 这期间甘迪女士进来过两次,都被他挥手赶出去了。 等西奥多讲完,胡佛敲敲桌子:“你跟那个爱尔兰人先去轮岗。” 他略微提高声音,强调道:“不管批不批准你的新部门申请,轮岗都是必须的!” 西奥多呆了呆,反映了好一会儿,才想起来‘爱尔兰人’是谁。 他迟疑了一下:“伯尼好像是日耳曼人。” 胡佛“嗯”了一声,抓起外套穿上,结束谈话。 第(2/3)页