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    不知道的还以为他真是一个好的师傅。

    余成刚也不是没有心理承受能力，转正之后他发现吴主任给他指派的易师傅，没有听说的那样。

    有事情的时候就指挥自己去忙上忙下，需要传授经验的时候就藏着掖着。

    好不厚道。

    “加工这个零件我今天是第一次接触，你作为我的师傅应该手把手传授经验。”

    “而且车间要完成的任务是两百个，还差三十个，零件的等级不是我一个二级钳工应该做的，我也没有拖后腿。”

    余成刚冷静地反驳。

    要是换一个人被易中海说拖大家的后腿，心里肯定会感觉到愧疚，并且会对易中海非常信任。

    易师傅对自己好才这么说。

    但余成刚不是一般人，他看出来易中海就是不怀好意，存心打压自己。

    “怎么回事？”

    “怎么吵起来了？是易师傅那边吗？”

    专心工作的工友们听见声音，好奇地看过去。

    心想肯定又是易师傅在压榨徒弟了，易中海在一车间压榨徒弟是常有的事情。

    一般师傅收了徒弟，是会让徒弟打下手，跑跑腿。

    师傅愿意传授经验给徒弟，徒弟也心甘情愿接受师傅的使唤。

    易中海肆无忌惮地想要使唤徒弟，但不给人家传授经验，有良心的钳工都不会这么做。

    碰上这样的师傅，徒弟也只能自认倒霉。

    因为师傅有一定的权利来上报你的表现，要是师傅上报你的表现不合格，你就要扣工资。

    易中海以为余成刚没有背景，肯定会害怕被扣工资。

    “吵吵嚷嚷做什么？”

    吴卫兵走过来，问是什么情况。

    还没有等易中海回答，余成刚就说了事情的经过。

    吴卫兵当场就指责易中海。

    “易钳工这是你的不对，二级钳工哪里能够组装四级钳工的零件？你作为师傅要好好地传授钳工经验，不要给年轻然太大的压力。”

    上次易中海当着所有人的面抢风头，趁这次机会要好好地敲打他。

    “是是是，我肯定注意。”

    易中海低头，恨恨地看了余成刚一眼。

    小兔崽子，看他以后怎么收拾这小子，这个月的上报，他一定给余成刚一个不及格，让他被扣工资！
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