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    “销售方面和我们关系不大，他们自己会解决，我们需要解决的是生产成本和效率。”

    “成本方面，主要是土地成本和用人成本，而效率的提升和工人素质有很大关系，我们可以从这两个方面入手。”

    王书记点了点头，似乎觉得可行：

    “那黎淮同志说，具体要怎么做？”

    陈书记松了口气，看这样子应该是成了。

    他方才听到黎淮的开场白，生怕会不欢而散。

    没想到黎淮来了个欲扬先抑，先说缺点，这样反倒是可以让王书记信任。

    不得不说这一招的确高明！

    王书记作为市委书记，身边不缺溜须拍马之辈，什么好话没听过？

    忠言逆耳利于行啊。

    黎淮说道：

    “土地方面我们可以免费提供，五到十年，到时候可以和他们谈判。”

    “至于工人素质，现在我们全国上下都缺少高素质产业工人，这也是没办法的事情，所以如果我们这一步走在前面，哪怕是沿海地区，也不比我们更有竞争力。”

    黎淮很清楚，如果按照正常的竞争模式，自然是竞争不过沿海省份，地理劣势太大了。

    而他的优势是信息差！

    他知道哪些产业在未来可以成功，能先一步进行人才的培养。

    王书记似乎明白了黎淮的意思，问道：

    “黎淮同志的意思是，我们先一步培养高素质的产业工人，等产线建起来就能上岗，比别人更快一步？”

    黎淮应道：

    “就是这个意思，正常来说是产业先落地，然后根据产业进行培养，需要海外派大量的工程师和技术专家来培训，就慢了一步，而且花销巨大！”

    “西方发达国家的外派工程师，一天的开销比我们普通工人一年的工资还多，这不是一个小数目啊。”

    王书记点点头，称赞道：“好！黎淮同志说得在理，我问一句，黎淮同志你有海外工作的经验吗？好像对这些事情十分了解。”

    黎淮听后一愣，这个问题不好回答。

    他的确有相关经验，但这是上一世留下来的经验。

    这要怎么说出口？实话实说也不会有人信啊。
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