第(1/3)页 陈庆宇本想给魏成峰减轻一点负担,既然魏成峰愿意折腾,他就给魏成峰加点担子,看看他到底能做多少事。 曼妮百货的销售业绩,每时每刻都有人关注。 涉及到几个亿的大蛋糕,即便是首富都会心动,所以一定要有一个总务人才做担当。 在陈庆宇原本规划中,魏成峰是这个位置,但魏成峰做了十几年的商超,心里有无数的想法想要实现。 他显然有能力也有激情,把他硬生生按在总务经理这个位置上,是屈才,也会影响他的热情。 魏成峰有同事,也认识许多同行,陈庆宇让他举荐了几个人才,甚至允许魏成峰自己搭配团队。 做超市,尤其是做激进扩张模式的商超,一定要懂得放权。 只要魏成峰对他忠心,他下边的人怎么想,陈庆宇并不在乎。 命令是一级一级下放的,他只用管好魏成峰,魏成峰下面的人,由他自己操心。 如果魏成峰管不好,团队的混乱会直接反映在店面经营和销售业绩上。 而销售业绩,又和魏成峰等人的利益息息相关。 所以,陈庆宇根本不担心魏成峰翻天。 “老板,沃尔码有国际巨头做背书,他们的资金比咱们多几十倍,咱们和他们一样疯狂扩张,能搞定吗?” 魏成峰接到任命,既高兴又担心,尤其是涉及到多店开业所需要的成本,更是一种无法想象的压力。 一家店的成本,就是2000万,多开十家店,就是两个亿。 这笔钱在96年来说,绝对是一个不敢想象的巨额数字。 尤其是这么多店同时开业,势必会导致结算周期同时爆发,如果各地都闹出拖欠传闻,对于曼妮品牌的形象,也是一个巨大打击。 此外,魏成峰还有另外一层担心。 曼妮百货之所以能够火爆,就是因为曼妮百货的商品,不同于其他商城。 曼妮百货的火爆,更多是自家的扶持产品火爆。 自营商品包装精美,而且口味独特,既有异域风情,又有许多内涵,人们在购买的同时,不仅仅是在购买一种商品,更是在购买一种文化,一种享受。 这是陈庆宇通过巨额营销,打造出来的消费错觉。 第(1/3)页