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    曼妮时装越大，成本越低，也导致了即便是县城地区，也能够负担得起曼妮时装的衣服。

    陈庆宇没时间回去，很多策略，都是由本地管理团队做的。

    按照他们的想法，一开始并没有打算发展这项业务。

    有人提议，与其从现有制服改一套，倒不如重新设计一款，顺便把前段时间流行过的校园风再重新拿回来，当做下一季度的潮流元素设计。

    这个想法，直接促成了这项业务。

    老师们的制服和学生们的制服自然不能同等，但对于曼妮时装的设计团队而言，他们本身就有很多设计废案。

    从这些废案当中挑挑拣拣，再稍微改一改，制作成较为经济的版本，完全不是什么难题。

    如此一来，这项业务便水到渠成了。

    一开始，只有少数几家机构定制衣服，然而随着一场电视广播演讲，很多机构都发现了曼妮时装的品牌标识，于是专程打电话询问，以为曼妮时装在赞助机构。

    几次三番的解释过后，曼妮时装直接顺水推舟，不再解释，而是承认了这件事，并且光明正大的宣传。

    连小机构都能穿上曼妮时装的衣服，学校们的老师顿时不干了，纷纷要求把无名小工厂生产的学校服装，也交给曼妮时装定制。

    学校自然没有意见，因为曼妮时装的成本更低，甚至比他们自己找到的服装厂价格更低。

    这已经不是学校福利的单纯事情，而是涉及到了自家学校的脸面。

    几个月的时间，东仓服装厂和曼妮时装之间的竞争，已经从暗转明。

    因为有廖东煌的面子，曼妮时装和东仓服装厂的竞争，更多是君子之争。

    东仓服装厂价格便宜，质量好，又是老牌子。

    而曼妮时装主打快消品，样式新潮，料子讲究，服务还很体贴。

    中老年人选择东仓服装厂，而在年轻人群体中，尤其是职场人群，却更加偏爱曼妮时装。

    陈庆宇翻看着曼妮时装的报表，心中感慨连连。

    这两个月，他一直没时间回去，没想到他不在的这段时间，曼妮时装已经渗透到了老百姓生活的边边角角。

    按照报表上的数据，只要能拿下东仓周边城市的各大校园和工厂机构，就会增加固定50万套的销量。
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