第(3/3)页 “这段时间,我们从北极熊那边也搞了不少设备回来。” “有些可以直接使用,有些改一改就能实现升级换代。” “借着这个机会,你们可以安排人员去挖一批北极熊的技术人员回来。” “在一些大型的设备方面,它们还是有优势的。” “比如大型的锻压机或者压铸机,将来我们国内都有比较高的需求。” 江辉直接给出了一些具体的指示。 设备行业,超大型设备的难度,往往会指数级的提高。 而在这方面,北极熊的实力是很强的。 将来江辉要向一些大项目上面进军的话,大型的锻压机之类的设备,就显得颇为重要。 这种设备,全世界也就是那么几家厂家能生产,很容易被卡脖子。 “没问题,过段时间我亲自去一趟北极熊,看看能不能挖一批技术专家回来。” “实在不行,我们也可以通过技术合作的方式,先邀请一批专家过来交流。” “后面再想办法留下他们来。” 林桥生没有任何犹豫就准备去落实江辉的指示。 这是扩大南山设备生产规模的好机会,他怎么会有意见呢? 最近一年,通过北极熊那边也算是进口了不少设备生产相关的原材料。 像是一些高精度机床的铸铁材料通常需要放置一段时间,这个过程被称为自然时效处理。 自然时效处理是将铸件在自然环境下长时间存放,利用环境温度变化和时间的延续,来促进内部应力的释放和组织结构的转变。 在铸造过程中,铸铁材料内部会产生内应力,这些应力如果不及时释放,可能会导致机床在后期使用中出现变形或裂纹,影响精度。通过自然时效处理,有助于逐步释放这些应力,使铸件尺寸更稳定,能够长期保持精度。 一些高端机床或对精度要求极高的机床铸件,可能会采用长达数年甚至十几年的自然时效处理。 例如,一些传统的欧洲机床制造商,为了追求极致的精度和稳定性,会将铸铁材料放置 5年、10年,甚至更久。 随着技术的发展,单纯依靠长时间自然时效的做法越来越少。 更多是采用多种时效处理相结合的方式,并且时间也有所缩短。 但是,哪怕如此,一般的高精度机床铸铁材料,自然时效时间也需要一两年左右。 这对于南山设备来说,显然是不大友好的。 毕竟南山设备成立时间都还不到十年呢。 单纯的依靠自己的话,压根就没有那种经过了长时间自然时效的铸铁材料。 在生产高精度机床方面,天然上就有一定的劣势。 现在通过跟北极熊那边的合作,这个问题得到了很好的解决。 一方面是直接从北极熊那边搞回来了一大批经过了长时间自然时效处理的原材料。 另外一方面是进口一批近期生产的原材料,放在仓库里头慢慢的等待自然时效。 为南山设备将来的快速发展奠定基础。 虽然现在的设备行业发展很快,但是江辉知道进入到2000年之后,这个速度会更快。 现在开始囤积处理一批原材料,等到2000年之后,正好可以使用。 一般的企业,如果规模不够大的话,是很难去承受这种大规模的原材料储备的。 更加不用说还是那种按照比现在的生产规模大很多的程度去准备原材料。 单单是占用的资金,就能让很多企业退避三舍。 国内的“十八罗汉厂”里头,厂长们也没有那么多的耐心去做这样子的工作。 毕竟十几年后,自己都已经不在位置上面了。 就算是产品的性能有了很大的提升,又能怎么样呢? 反倒是当下如果投入了太多的资源,会影响企业的经营状况呢。 各种原因的影响下,国内高精度机床的发展速度,一直都不是很理想。 要不然也轮不到南山设备独占鳌头啊。 …… “江总,我们准备扩大南山钢铁厂在粗钢方面的业务,确保我们有足够的粗钢可以用来冶炼特殊钢。” “整个岭南省内,也就韶钢在这方面做的不错。” “趁着现在改革的春风,我想把韶钢收购了。” “或者至少是收购51%的股份。” 华夏大地的快速发展,南山钢铁厂这边自然也是很快就感受到了其中的变化。 各行各业要发展,或多或少都是需要涉及到各种各样的原材料。 钢铁作为最基础的原材料,自然是受影响最大的。 特别是江辉提出来的“大基建”项目,武明也是知道的。 这种情况下,他肯定是要担心将来粗钢的供应会出现阶段性的紧张局面。 “收购一家粗钢生产厂家,比我们自己直接去投资来说,确实是要方便很多。” “要不然单单是人员招聘就能浪费我们很多的时间。” 江辉完全可以理解武明的想法。 伴随着今年改革的春风吹遍华夏大地,外资企业进入到华夏的节奏也加快了不少。 这种情况下,各种收购业务,也变得比较常见。 以前比较敏感的一些问题,现在也变得相对没有那么敏感。 难怪武明觉得机会来了。 “是啊,韶钢在国内钢铁行业的地位不算是很高,但是好歹也有比较完整的粗钢加工生产线。” “到时候我们收购之后进行一定的设备升级和改造,基本上可以满足我们未来几年的生产需求。” “关键是韶钢距离我们比较近,各种工作协调会比较方便。” 武明进一步的解释了一下自己的想法。 他今天过来正式给江辉提出这个提议,在之前肯定也是已经做了很多相关的工作。 在未来半年内,他希望能够把这个项目给正式的落实下来。 “没问题,你可以直接跟韶钢的上级主管部门沟通。” “只要搞定了主管部门,韶钢那边我觉得一切都好商量。” 江辉知道很多人都羡慕宝马汽车集团的高待遇。 只要南山钢铁厂收购了韶钢之后,提高一下他们的待遇,大家的意见就会小很多。 至于铁饭碗的问题,其实本质上就是钱的问题。 钱给到位了,什么都好说。 现在韶钢的工人的工资在当地不算低,但是在武明和江辉眼中,那是一点都不高。 就算是直接给大家买断工龄之后再加入到新公司,也是用不了多少钱。 指不定还能作为外企收购国企的一个经典案例,让其他外企在收购的时候,多花一点钱呢。 第(3/3)页