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    苏灿原以为关家会有激烈反抗。

    却没曾想对方很快就没了声音。

    “您好，请问您就是苏董事吧。”

    一名中年男人对着苏灿问道。

    男子身穿一身格子装，头发有些秃。

    戴着一副眼镜完全就是一个理工男的模样。

    “你好我苏灿。”

    “苏董事你好，我是余干这家公司现在的总经理。

    不知道您今天来公司是想视察什么？”

    “我就来看看，你不用管我。”

    走入公司。

    苏灿很快就明白，为什么江民科技能够入选了。

    整个公司人员配置非常不合理。

    一眼望去百分之九十都是男生。

    并且都是标准的技术理工男。

    对于软件开发来说，一个个都是人才。

    但在销售上完全就是难为他们了。

    高精尖人才本就稀有，能在一个公司见到那么多高精尖人才。

    却真的是把苏灿震惊了一下。

    研发是需要资金投入的，一般情况技术性岗位在公司并不会占据特别多的人。

    而是以几个为首的人，带着一群新入门的新人。

    这样既可以减少公司的支出。

    也不会过于耽误技术的研发。

    这是大部分公司的运营模式。

    当然少数公司，技术性岗位会超过营销部门。

    但那始终是少数。

    这里每一个人拿到外面都是技术人才。

    怪不得江民科技能在那么猛烈的厮杀中存活下来。

    会议室内，苏灿目光扫过一圈，在场每个人的神态都收入眼底。

    会议室一共九个人。

    九个人居然都是男性，并且都是以研发为主。

    苏灿坐在上面，地下九个人内心都极为紧张。

    因为他们知道，公司虽然还在盈利。

    可问题在于所有公司里他们是盈利最少的，支出最多的。

    给股东的分红也是最少的。

    一家公司要活下去，是要给股东带来利润的。

    他们却只能勉强维持营收。

    “给我介绍一下公司具体状况吧。”

    余干点了点头：“公司现在主要靠外包活着...”

    说到这里余干都有些害臊。

    一个那么大的公司，居然是靠外包。

    “现在我们合作的企业，主要是土豆视频，企鹅，网易等互联网大厂。

    也会偶尔接一些其他公司的合作。

    公司自己主营的业务是杀毒软件。

    现在这款杀毒软件已经完成了百分之九十。
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