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    宋孝智疑惑道：“要提前吗？我去跟财务对接一下。”

    金日天挥了挥手：“去吧，记得发工资的钱要换成崭新的，另外那些有零有整的全部四舍五入，给我换成整票。”

    宋孝智虽然不理解金日天为什么要干亏本的买卖，但仍旧依言照做。

    她当然不知道，金日天这是要过一把给员工发工资的瘾。

    上一世他也领过工资，不过那都是银行卡里一串冰冷的数字。

    似乎后世的许多人对于金钱都没有什么概念，那是因为电子支付的普及，在某种程度上消灭了纸质货币。

    人们对于无法直观看到的事物，往往会保持一种距离感和陌生感。

    这种心理现象在很多方面都有所体现，尤其是对于抽象的、无形的概念或者价值。

    在金融交易和日常生活中，老一辈的人对实体的钞票有着特别的喜爱。

    他们喜欢那种红色的钞票，因为红色在兔子国文化中象征着吉祥和繁荣。

    当这些红彤彤的钞票在手中甩动时，会发出哗啦哗啦的声响，这种声音给人一种实实在在的感觉，仿佛能听到财富的声音，这种感觉是非常带感的。

    然而，随着科技的发展和社会的进步，后世人对于金钱的概念已经发生了很大的变化。

    在数字化时代，一万块、十万块在银行账户中只是一个数字，一个虚拟的存在。

    但是，如果将这些钱以现金的形式摆在面前，那种冲击力是完全不同的。

    现金的实物感和重量感，以及摆满一桌子的钞票所带来的视觉冲击，是银行卡里的数字所无法比拟的。

    此外，发钱不仅仅是一种物质奖励，它还是一种企业文化的体现。在一些企业中，发放现金奖金不仅仅是对员工工作成果的肯定，更是一种激励和鼓励。这种发钱的方式能够增强企业员工的凝聚力，让员工感受到企业的关怀和认可，从而更加积极地投入到工作中去。

    可以看做是一种变相的团建。

    宋孝智把这消息传达下去，立刻引起了不少人的热议。

    在那个充满期待的夜晚，宿舍里的氛围异常活跃。

    许多员工在结束了一天的工作后回到宿舍，却发现难以平息内心的激动，无法安然入睡。他们躺在床上，彼此之间展开了一场又一场的讨论，话题无一例外地围绕着明天即将发生的一件大事——老板金日天要给大家发放工资。

    这不仅仅是一次简单的工资发放，对于这些辛勤工作的员工来说，它意味着对过去一个月辛苦付出的肯定和回报。他们中的许多人都在期待着这一刻，因为工资的到来不仅仅能够满足他们的生活所需，更是对他们努力工作的一种认可和鼓励。

    宿舍内，有的员工兴奋地谈论着他们计划如何使用这笔即将到手的工资，有的则是满怀感激地讨论着公司给予的福利和关怀。他们的话语中充满了对未来的希望和对生活的热爱，这种积极的情绪在宿舍中蔓延开来，让整个空间都充满了温馨和和谐。

    尽管夜色已深，但宿舍里的灯光依旧明亮，员工们的热情讨论并没有因为时间的流逝而有所减弱。他们相互分享着各自的梦想和计划。

    “以前的工资都是去财会室领，为啥这一次会长要亲自发工资？”

    一个女员工问道。

    “而且这一次还是提前一天发，会长真厉害。”

    “彩英，你怎么一直不说话，听说你今天见到会长大人，怎么样，他人长得帅不帅？多大岁数？”

    这一个宿舍里住着的都是前台小姐姐，许多刚入职没多久，有的根本没见过金日天。

    彩英正为白天的事情苦恼，压根没有兴致加入他们的讨论群组，听到她们的话，只是把身子一扭，转过身看着墙壁，“不知道，明天你们自己看看就知道了。”
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