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    大部分人当然都是兴高采烈，这下再不用失业了。但还是有几个人心里却还是有疙瘩。

    这几个都是跟着张老三多年的老兄弟，也是队伍中的核心骨干。之前听张老三老婆说过，他去找于奇正给大家安排事情做，自己一家远走他乡。

    这么一来，总是感觉怪怪的。有一种张老三为了兄弟们牺牲自己，而兄弟们背叛了他的这种感觉。

    后来张老三说出自己也将留下来，才把这个顾虑打消了。

    但新的问题又来了，立即有人担心，曌建筑这么分包给他们，会不会把工价压得很低。

    张老三当即表示，都现在这种情况了，还管他工价高低？

    再说了，于总都料的为人，那可是有口皆碑的。如果真要作践他们，直接找个理由推了就行了，何必做这种小人勾当？

    当然，想和曌建筑自己的正式工人待遇一样，那就不太可能了。

    只要不比大伙在外面做散工的总收入低，都是可以接受的。

    最后，就抛出了“干儿子”与“亲儿子”的理论。

    所以，大伙不要把方向搞错了，认为真的就是去做分包。

    咱们的目标，就是能尽快成为“亲儿子”。

    想做到这一点，就必须要比亲儿子更努力、更优秀。

    这下兄弟们算是彻底明白了，老大这是下定了决心，心甘情愿地带着所有部队去投诚啊。

    这样的话就不存在“背叛”这个心理阴影了。

    在“要当亲儿子的干儿子”这个主体思路指导下，张老三去找到了虞弘新。

    他专门分析过，现在曌建筑的在建项目，一个是陆家茶庄，一个是龚家酒楼。

    这两个项目里面，负责的分别是虞弘新和秦铁牛。对比一下这两个人，肯定是虞弘新更加好说话一点。

    不过虞弘新可就为难起来了，对这事心里还是很有顾虑的。

    第一、陆家茶庄是曌建筑在竟陵城接的第一个项目。出任何问题，都会严重影响曌建筑的形象和口碑。

    第二、虽然曌建筑接到的业务很多，但现在并没有抽调熟手出去的正式通知。在安排上确实是存在难度，总不至于自己的人空着，去安排外包的活吧？
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