第(2/3)页 刚好,在计划进行过程中,林浩用上与“真灵”相同的样貌,避免发生一些玄学上的意外。 “王先生,轮到你了。”礼仪小姐倒没因为林浩的亚裔身份有明显的倾向性。 漫威开启影视化后,为了收割全球排名第三,后来跃居第二的票仓,引进了不少华裔员工。 虽然这帮“二五仔”多是第二甚至第三、第四代华人,对中华文化的了解不比老美多多少,仅仅顶着一层黄皮肤而已。 进入办公室,一排桌子后面坐着三名面试官,主面试官正在打量林浩手绘的素描作品。 看到林浩坐下,主面试官举起平板,开口问道:“这是你画的?” 林浩老老实实点头。 “你应该知道面试规则,虽然我们很愿意相信这是伱的作品,但是……” 林浩腼腆一笑,当即取出随身携带的画笔和白纸,看了主面试官一眼,当着他的面作画。 主面试官笑了笑。 没过多久,一张新的素描图完成,林浩上前,礼貌递上。 完成目标之前,林浩将谨守腼腆内向的人设,伪装成一个有才华但带着些许社交恐惧症的年轻人。 这一人设才方便他接触到那些已经出品多年,大概率丢在仓库保存的漫画原稿和影视母带。 “不错,你的基本功很扎实,手法也很娴熟。”主面试官看到素描后,基本已有了决定。 看到主面试官满意,坐在左边的另一位面试官同样拿起平板,播放着林浩之前提交的短视频。 “这是你剪辑的作品?” 林浩依旧老老实实点头。 “我给你提供一些素材,请你当场完成一部作品……” 所有的面试题目林浩都完美解决,展示出的技巧非常娴熟。 三位面试官立即用看待“好苗子”、“工具人”的目光看向林浩。 漫威不是没有华裔主笔编辑,好莱坞同样有熬出头的华裔大导演,可惜在这个白人为主的世界,华裔永远要付出更多的汗水,还有一层“玻璃天花板”。 像林浩这样的“好苗子”,无论哪家漫画或影视公司都非常喜欢,因为了解华裔员工工作态度的他们深知这些黄皮肤的员工永远比白人更加努力。 第(2/3)页