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    张峰知道现在要适当收敛自己，先以稳定为主，摸清情况、再徐徐图之。

    就在此时，张峰听到一个消息，县委副书记段平将调往天宁市级部门任职。

    张峰与段平没有什么交集，并不关心他的去向。

    张峰当然感觉到段平对自己有些情绪，毕竟是自己取代他本来有希望担任的职务。

    这样躺着中枪，张峰觉得也没有什么话可以说，反正以后二人的关系也不会好到哪里去，也就干脆不再做努力。

    张峰现在关心的是，谁会来接任县委副书记？

    明宁县组织部长温多林此时来到张峰办公室请示工作。

    作为组织部长，温多林经常考察别人，多年历练下来，识人的能力还是有一些。

    锦上添固然让人喜欢，容易让人记情。雪中送炭非常不容易，很难做到，但更会让人记得。

    温多林与张峰一边喝茶、一边聊着事情。作为担任了好几年的组织部长，张峰倒是也要表示出自己的诚意。

    县委书记负责干部管理，但具体做事，还是需要依靠组织部。

    如果二人同心，那么张峰的意愿能又快又好地得以实施。如果二人离心，那么张峰做事，就会碍手碍脚。

    在聊天中，张峰顺便了解到全县科级干部的空缺、到届、退居二线等情况，过段时间有必要进行一番小范围、小规模的调整。

    县委书记到任、离任，都会调整一批干部，这是官场上的惯例。

    到任时进行的干部调整，是为了显示县委书记的权威，是为培养自己的力量。毕竟完全由自己推动上去的官员，才会更好地听从指挥和做事。

    离任时进行的干部调整，是为了发挥最后的权力，完成一些所欠的人情和留下自己的人情。

    李缘在退居二线时，就采用小步走、不停步的方式，提拔了一大批干部。现在张峰为了工作平稳过渡，倒不会立即进行干部调整。
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