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    周围同事都避之不及。

    正好从办公室走出的HR总监见状大怒。

    “刘玉华！你给我站住，谁让你毁坏公司财产的，来人啊，把刘玉华送去保安室，让人清点损失，她不赔钱不准让她走！”

    也就在这时，门口走进了几名身穿制服的公务人员。

    他们亮出了银手铐。

    “你好，刘玉华是吧，有人举报你涉嫌……”

    ……

    按说，张飞宇还没有离开欢乐世纪，最起码合同还在。

    为什么他却如此笃定自己已经离开了欢乐世纪呢。

    原因很简单，就和欢乐世纪高层想的一样。

    在张飞宇合同等级还是最低的时候，没有提前预测到他暴涨的人气，提前升级合同，提高违约金。

    或者，也可以说，欢乐世纪用人错误，他们让刘玉华负责张飞宇的相关营销。

    这老女人无时不刻不想着搞死张飞宇，怎么可能给公司上报，他身上有着巨大流量的潜力，让他顺利升级合同呢。

    众所周知，签约合同等级越高，虽然束缚越多，但话语权也越大。

    也因此，有了这样的荒唐局面。

    欢乐世纪一手营销推动的艺人，其合同竟然还是新人等级的。

    把其他经纪公司看笑了。

    欢乐世纪你们可真是一帮人才。

    竟然把本来蒙尘的金子擦得倍亮摆在走廊，这是生怕我们不拿啊。

    归根究底，一个廉价，可培养，刚出道就有了顶级流量的新人演员。

    这几个条件，对于其他经纪公司来说，诱惑力真的太大太大了。

    可以说，签下张飞宇，只要付出的代价不超过五千万，在当下那都是值得的。

    区区一百万违约金，就跟玩似的。

    因此，当张飞宇还在《灵魂摆渡》剧组拍摄的时候。

    尽管还没有和欢乐世纪解约的消息传出，就已经有无数经纪公司找上门来，想要和他商议签约的事情。

    这些人就好像闻到肉味的狼，吃相太难看了。

    这是公然打脸欢乐世纪啊，他们还没放话呢，就算已经做了决策，放弃张飞宇，可你们公然挖墙脚算嘛回事。

    好在，面对这些或大或小的找上门的经纪公司，张飞宇表现的非常淡然，礼貌的拒绝。

    对于他们公然挖墙脚的举动，更是轻轻揭过话题，表现出自己还是欢乐世纪的人。

    在公司没有对不起他以前，他不能对不起公司。

    他的态度被曝光在网上以后，无数人赞叹有之。

    张飞宇吃水不忘挖井人，不管怎样，是欢乐世纪挖掘的他，他不忘感恩，品行真是极好了。

    欢乐世纪高层也是点头，张飞宇这家伙，年纪小归小，到底还是会做人。

    张飞宇越出色，他们越心痛，多好的肥水啊，怎么就没留住呢。

    高层于是下达指令，让法务部起诉刘玉华……
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