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    吴春林从沙瑞金办公室出来后，心中那块悬着的巨石算是落了地，脚步都轻快了几分。他回到自己的办公室，关上门，略作沉吟，便拿起保密电话，拨通了京州市委组织部长陆海平的号码。

    电话响了几声才被接起，传来陆海平略显紧张的声音：“吴部长！”

    “海平啊，”吴春林的声音恢复了往日的沉稳与温和，听不出丝毫刚刚经历过高层面谈的波澜，“光明区区委办主任的人选，你们市委那边有初步意向了吗？”

    陆海平心里一紧，知道正题来了，连忙答道：“李书记之前确实有过指示，也推荐了合适的人选。我们组织部也按照程序进行了初步摸底和考察。”他小心翼翼地问道，“吴部长，您看……我们是不是可以按程序上报了？”

    吴春林在电话那头轻轻“嗯”了一声，不置可否，反而问道：“达康同志推荐的是哪位同志啊？”

    陆海平报出了一个名字，正是李达康的心腹，一位在市政府办公厅任职，与光明区项目多有交集的干部。

    “哦，这位同志啊……”吴春林拉长了语调，仿佛在记忆中搜寻此人的信息，“资历倒是够了。不过，海平啊，瑞金书记刚才专门找我谈了光明区的问题，强调了省委对这个班子配备的高度重视。指示我们，一定要拓宽选人视野，把最合适、最能胜任的同志放到这个关键岗位上。”

    陆海平屏住呼吸，仔细品味着吴春林话语里的每一个字。

    “这样，”吴春林做出了指示，“你们京州市委组织部，按照差额考察的要求，除了达康同志推荐的这位，再另外遴选两到三位符合条件的同志，一起形成一份初步建议人选名单，正式报备到省委组织部来。记住，要体现出‘广泛酝酿’和‘审慎选择’的态度，材料要扎实，情况要摸透。”

    陆海平瞬间就明白了。这是要“掺沙子”，用看似合规的“差额”来稀释李达康人选的浓度，为后续的拖延制造空间。“另外遴选”的，自然不会是李达康属意的人，甚至可能只是陪跑的“背景板”。

    “是，吴部长，我明白了！”陆海平心领神会，“我们立刻按照您的要求完善方案，尽快将名单和初步考察材料报上去。”

    “好，抓紧办吧。”吴春林淡淡地说了一句，便挂了电话。

    听着电话里的忙音，陆海平长长舒了口气，擦了擦额角并不存在的冷汗。吴春林的态度已经很明确了——拖！而且是要在程序框架内，让人挑不出毛病的拖。他不敢怠慢，立刻召集亲信手下，连夜“赶制”了一份包含李达康推荐人选以及另外两名无论是资历、能力还是背景都明显逊色一筹的候选人名单，并附上了一份格式规范、措辞严谨的请示报告，在第二天一早就派人紧急送往了省委组织部。

    报告送上去的当天下午，李达康的电话就直接打到了陆海平的办公室。
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