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    公司员工心想：“努力的干活到最后，绝对不会亏待咋那么的。”

    “是呀，咱们努力的多干活，尽全部努力。”

    “嗯嗯嗯，就这样干活就行了，别的以后再说。”

    员工们的积极性，就全部都调动起来了。

    而后拼命的投入到建设中，大量的医生开始培训。

    又有二百名医生，开始进入到培训室。

    “相关的配套设施，还有厨师等后勤人员。”

    “全部都就位了以后，将不会有什么压力。”

    “安稳的做好事情，极快的干好活，剩下的就完美了。”

    萧石对于这些情况的把握，将速度极快的提上来。

    不过还需要保质保量，省得到时候遭到重击。

    一旦返工的话，那么受损失的，其实是自己。

    “在保证各方面稳固的条件下，尽可能的干好活。”

    “相关的要求，都能够正常做好，剩下的就可行了。”

    “达到这个水平后，其中的把握，还算是挺可以的。”

    他就按照这样的原则，尽可能的加快。

    相关的人员就位速度，以及中间的掣肘。

    “有问题的话，一定要解决问题。”

    “没有条件的话，创造条件也要建设下去。”

    “不然的话，那就没有任何意义，这才必须要干活。”

    萧石考虑到这些后，对于诸多项目的安排，也就落实到实际了。

    员工们看到各项开支都很正常，相关的测算。
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