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    萧石这边说干就干，分出公司一部分员工。

    这部分员工，立即去考察相关的地址。

    进行相关位置的选址，免得指挥不力。

    真是那样的话，相关的指挥。

    “可能也就明显了，必须达到协同指挥的目标。”

    “经过策划后，才能够确定位置。”

    “对于相关的规划，拿捏的都十分得当。”

    他觉得对于自身的表现，将不会有太多的压力。

    公司的员工，同样也在努力，并没有受到其他影响。

    搞懂后就算是完美了，都弄好以后。

    “哈哈哈，希望等指挥中心起来后，再发展就好了。”

    “拥有这份能耐后，对于自己的本事。”

    “又或者其他的表现，也不会是什么坏事。”

    萧石搞懂这个事情后，对于全面医疗指挥的事。

    就可以抽调一批老员工，为的就是培训新员工。

    让他们努力学习工作，到时候新医室建成。

    “就不会出现差错了，这点弄懂后就值得了。”

    “可如果不能够弄明白的话，诸多的压力，将会让自己透不过来气。”

    “对于整体的部分，交给员工去做，自己负责整体就行。”

    他想到这里后，就开始研究计划。

    先是让员工做一份计划，自己又亲自撰写。

    让其中的要点和难点，全部都分享出来。

    省得到时候自己不注意细节，手底下的员工。
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