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    本来以为，处罚一下也就行了，最多也就是暂时停职，然后重新接受培训，没想到，凌天竟然让他直接走人，店长心有不甘的说道：“我有没犯下大错，最多只能算是处理不当，按照公司规定，应该是扣除百分之五十的绩效奖金，然后留职查看一个月。”

    “规定？”凌天还真不知道公司的具体规定，于是扭头望向站在旁边一脸纠结的工作人员，问道：“集团公司有这样的规定吗？”

    工作人员面带紧张的点点头，然后说道：“根据公司规定，第十八条，店长处理顾客纠纷不当，情节严重者，扣除百分五十的绩效奖金，并留职查看一个月。如表现良好，则恢复职位，如表现恶劣，再做开除处理。”

    店长终于松了口气，因为他知道，倾城集团是一个十分重视管理规定的公司，就连董事长慕倾城也不得随意的破坏规矩，如果想修改规矩的话，必须召开公司高层会议，进行商讨后，再进行修改。

    这意味着，店长现在暂时是安全的，只要再接下来的一个月内表现良好，一切就ok了，至于绩效奖金？只要能保住这么好的工作，扣除绩效奖金，完全无所谓。

    店长知道，现在自己必须保持良好的态度，于是继续说道：“凌少，我已经知道自己的错误了，希望您能给我一次改过自新的机会。”

    已经决定干掉店长的凌天，根本不为所动，俗话说，江山易改本性难移，今天自己在这里，店长还能收敛，如果自己不在这里呢？想到这，凌天沉声说道：“你已经不需要机会了，限你十分钟之内，离开这里。”

    店长有些恼火了，自己都已经知道错了，愿意接受公司的处罚，也十分诚恳的道歉了，为什么还要做的这么绝呢？

    “凌少，就算你拥有特权，也不能破坏公司的规矩。”店长略显不耐烦的说道。

    凌天微微的皱了皱眉头，说道：“规矩？竟然能创建规矩，也就能修改规矩，现在我郑重的宣布修改规矩，你可以走人了。”

    “你……在没得到董事长的命令前，我是不会离开的。”店长愤怒的说道，他要尽最大的努力保住工作，其实他也知道，事情发展到这种地步，估计也没多大希望了，现在他所做的无非就是垂死挣扎，期待奇迹的出现。

    凌天对着工作人员说道：“你有倾城的电话吗？”

    在场的人吓了一跳，敢这么称呼慕倾城的，全集团公司也找不出一个来。

    “我知道！”工作人员急忙回答道。

    “打电话，开免提，我要和倾城通话。”凌天淡淡的说道。

    工作人员急忙拿出手机，拨通了慕倾城在鹏城市分部办公室的座机，几秒钟后，电话接通了。

    “你好，我是慕倾城！”慕倾城优雅的声音在大厅内响起。
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