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    “有什么不懂的地方，随时来办公室找我，我可以为你解惑。还有就是，这是我昨天晚上草拟的一份员工持股的粗略方案，你可以借鉴一下。”说着，周景明就从办公桌上拿出一份文件递给了马旭东。

    马旭东这些人毕竟是第一次搞员工持股方案的制定，有个范本作为参考，也能够加快这件事的进度。

    “那就太谢谢董事长了。”马旭东接过周景明递过来的材料，感激地说道。

    天明集团准备实施员工持股这个消息，悄然在整个集团内部传了开来，引起了所有员工的热烈讨论。

    “听说持有了咱们公司的股权之后，不仅可以参与年底的分红，平常遇到什么重大决策，咱们员工还有投票权呢！”

    “真的假的！这样岂不是说集团的利润越多，咱们年底的分红就越多了？”

    “可不咋的！董事长这是真真切切的为我们着想呢！”

    “我听说好像不是每个人都能持有公司的股权吧，好像要满足一定的条件才行。”

    “具体的方案公司正在拟定，就算今年得不到股权激励，后面还会有这样的活动的，董事长说了，只要是全心全意为天明集团付出的，。就肯定不会亏待他的！”

    …………

    在这样的消息的激励下，天明集团各个子公司、各个部门的员工，都以极大的热情投入到了工作当中，士为知己者死，女为悦己者容，能够遇到一个像周景明这样的老板，员工们自然是不想让周景明感到失望的。

    而马旭东这边，也是很快就将员工持股的初步方案给定了下来，并且第一时间送到了周景明那里。

    “董事长，这是我们拟定好的持股方案，您看看行不行？”马旭东将手中的文件递到了周景明跟前，恭敬地说道。

    周景明笑着点了点头，没有再多说什么，接过文件就开始认真的看了起来。
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