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    远峰剖解了说：“这个公司虽然大。但老干部，就那些人。摸底后，对于家庭困难的，医药费，发生多少，报销多少。对于家境可以，日子目前过得去的，延缓报销。”

    调查组的人在远峰做解释时，翻着记录本。远峰的话说完了后，调查组的人说：“老干部心中没有底啊。他们担心，哪一天，公司破产，他们的医药费报销不了。”

    “这是不会发生的事。即使公司破产，优先解决的就是医药费问题。”

    调查组逐条摆出问题。

    关于一些中层管理者职位被调整，远峰也做了解释。因为，调查组的人有问、有问必答。

    “我既然是远程公司的总经理，动一动中层人员的岗位，应该是权力中的事。我需要检讨的，可能是在调整这些同志职位时，思想工作没有做到位。

    不敢说我日理万机。我没那么牛。但每天的工作量，确实很大。这家企业，在大家的眼中，快要不行了。确实，病入膏肓。

    这么说吧。我睡觉的时候，经常夜里醒来，想到的就是第二天的一些事情，还有怎么样才能把这家公司带向美好的明天。”

    说到这，口气中略显激动的远峰，脸上有了自嘲地一笑，说：“这样说了，自己都感觉高大上了。但我真的问心无愧，我希望远程公司尽快走出要破产的魔咒。”

    “远峰同志。不要带着情绪。”调查组有人做了提醒。

    “哦。是。”远峰立马承认这方面的错误。

    郑晓海的脸上有了意味深长的笑容。

    花可南始终低着头。他的面前也有笔记本，但没有做记录。他看的是生产安排计划调度什么的。他似乎对现在进行的话题不感兴趣。

    毕竟，曾经当了那么多年的两办主任，什么样的场面没有见过。他知道这样的调查结果是什么。

    他现在琢磨出来，与其关心没有什么结果的事，不如把手头的工作做好。赢得职工好感的，只有他现在手上应该做好的工作，没有其它。

    接下来，调查组提及D品的事。

    远峰也做了解释。

    关于D品攻关这件事，在远程公司没有投入，研发人员消极。而独立出去后，生存的需要，被逼上梁山，置死地而后生。

    调查组的三个人点头，他们似乎在情况通报之前，就有了统一的看法。

    举报说D品在独立出去之前就已经研发出来，但没有可靠的证据支持。这个问题，也只能是先悬在这了。

    关于举报那笔十万元，远峰告诉调查组，他手上有柏坚强写的借条，并不是股权书。也就是说，在鼎力双发公司最缺乏资金时，远峰把家中的存款借给新公司做启动资金。

    这时，花可南抬起头。之前，他听说过有这事。但细节并不清楚。
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