第265章 着眼现实-《官企》


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    远峰却说:“你继续,我听着呢。”

    华克明说:“我在考虑,怎么样提高销售员的工资,怎么样提高销售提成。”

    远峰说:“这个动作,可是大了。目前,远程只有一个D品,是新的。通常提高定价,是在新产品。通过产品的更新换代,不断拉升价位。”

    华克明认为,不能只是通过提升销售量来解决销售员的收入。

    提高产品价格的途径,多着呢。可以外形上有些改变,包装上变一变,给人新品的感觉。

    对于华克明这个提法,远峰部分赞同,部分不赞同。产品的性能如果不提高,只是外形上的改变,就有骗人的嫌疑了。关键还是要研发新品,如D品。

    华克明提出,也可以改革工艺,比如某道工序,如研磨尤其是光研,还有最后的选配的互配率。这些,都可以当成产品提价的一个说法。

    远峰这就惊讶了。这应该是可行,也是允许的。

    “克明。你怎么知道互配率这个事的?”

    “机关干部下放劳动啊。”

    哦。远峰这就明白了。

    曾经,有过一段时间,提倡机关干部用一到两天时间,到车间劳动。在抗洪,或者抗旱时,车间里要加班加点。机关干部也要抽调一些人到生产一线帮忙,做些打杂的事情。

    华克明就是在这样的情况下,熟悉了一些产品的生产工序。

    这给了远峰一个提示,以前的一些比较好的做法,今后,可以恢复。对于企业管理上,包括程颂管理时的一些好的做法,应该继承。

    这样,提高产品定价,就有了一个思路。

    在目前的情况下,可以改变包装,可以在工艺上做一些提高产品等级的调整。这样,就可以提高产品价格。还有,引进的高新设备,应该分摊到生产成本。

    “窝在家里,不出来,就不会发现,有这么多市场问题需要解决。”远峰这就感叹了。

    华克明却笑了,说:“远总。我们这一趟出来,是自找麻烦的吧。”

      


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