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    虽然国内这些手机大厂，很多都清楚，爱英和菊厂有千丝万缕的关系！

    虽然他们也知道一些小道消息，大同操作系统和菊厂的鸿蒙有一定的联系！

    虽然他们知道当下爱英也在制裁名单当中，如果和爱英合作，会有被牵连的风险！

    不过资本最看重的还是利益！！！

    当利益足够大的时候，资本敢于冒犯所有的风险！

    所以最终，他们在分析市场，以及深度测试了菊厂的P50手机之后，最终决定，和爱英合作！

    合作电池是合作。

    合作新型光伏材料是合作。

    那合作个ai还有操作系统又怎么了.

    而且这其实也是他们唯一的选择！

    当然，这个决定很慎重！可时间不等人！

    在公司内部，对大同操作系统的PC版，手机版，做了非常详细的深度测试之后！

    心惊于这个系统的完整度，但同时，也隐隐有了威胁感！

    如果爱英入局手机市场的话？凭借爱英当下的技术实力，做出一个高端‘品牌’来，似乎也不是不可能！

    9月盛夏的尾声，但爱英的业务范畴却依旧火热！

    不过有些企业家，是正儿八经地合作。

    有些人却是不喜欢走正路。

    因为看到了ai和手机相结合之后的广阔前景，他们却是打起来了直接挖人的想法。

    “千万年薪，高薪诚聘！”

    这是让人难以拒绝的价码！！！

    即便薪资花费再多，那也比‘重头开始’研发要划算得多啊！

    不过爱英的ai，靠的可不是那些员工

    公司的核心部门员工，都是签署过高额赔偿的竞业协议的。

    这些公司，除了要支付起千万年薪挖人之外，还要支付竞业协议里的赔偿。

    当然，拐弯抹角地偷偷摸摸地干，肯定也是‘难察觉’的，只不过一旦发现了，风险.

    所以，最终考虑到这些员工‘被挖走’的高额效益。

    吴舟也乐见其成。

    同时吴舟也没让质造平台就此停下前进的脚步！

    10月1日，这个举国欢庆的日子，有人趁着这个美好的长假，想当然地选择了出去旅游..然后堵在了路上，又或者好不容易来到了景点，但却发现景点都是满满的人影！

    “果然，最美的风景是人！！！”
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