第(2/3)页 “老大。” 这时候周围看电话的村民,电视也不看了,纷纷看向赵怀安,看那眼神,似乎是有话想说。 “什么事?” “我们不想要工资了,我们不想要工资了。” “对,我们不要工资了。” 老村长已经举家搬迁到市里的小区了,他的家留下当成了村委会,这时候一个稍稍年轻点的***出来说话道: “这几个月,老大又是帮我们修路,又是帮我们通水通电,改建学校,宿舍,还买了电视,微波炉那些。” “真正让我们长了见识。” “在这里生活,我们也觉得很幸福,还包吃包住,我们也不好意思要工资。” “你看看村里能不能干个什么项目,等到时候咱们赚了钱,你每个月分我们点生活费就行,要是赚的多了,您投资的钱回本了,咱们再提高待遇。” 赵怀安听了这话,抽了口烟。 他倒不是说真的差每个村民3500块的工资,这点钱他还看不上眼,主要的是他在考虑农场的这个模式。 究竟是工资制,还是说包吃包住不给工资? 在前期投资一个亿后,本质上他是想打造一套自营的模式,靠自己把平台搭建起来,让村民们自负盈亏。 只有这样,才是真正意义上的扶贫。 要是说包吃包住,每个月还给3500块的固定工资,那无疑会给社会培养很多懒人。 那自己岂不是好心办坏事,给国家添乱? 这违背了他的初心。 在思考片刻后,赵怀安走到最高的那层院坝,坐在喇叭前说道:“这样,整个农场的建设花费,由我个人出资,至于做什么赚钱的项目,也由我来策划。” “现在我把农场的人分成几个大队。” “晓琴姐,你是一队,负责农场的伙食汤,解决大家一日三餐的问题。” “刘工,你是二队,负责农场的基建建设。” “萧秋水,你是三队,负责跟政府部门,公安局啊,市场监督管理局啊,卫生局啊打交道,把关系那些给我维护好。” 通过这段时间跟村民的接触,他也清楚了每个人的性格和技能。 现在农场的人才比较贫瘠,只能暂时设立这三个大队。 至于农场的项目组,则由自己全权负责,他有商业认知和经验,有关系有后台,来做项目,再适合不过了。 “这三个人做队长,你们有没有什么意见?” “有意见可以提出来,或者说,你觉得自己能力比他们强,组织能力比他们好,也可以自己当这个队长。” 第(2/3)页