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    但是没想到杨东竟然要去找组织部长顾同，这让他好奇起来，同时也有些关切。

    主要是怕杨东见顾同的时候，说错话，或者办错事。

    虽然杨东和顾同聊的也很不错，但还达不到请顾同办事的程度。

    杨东这个和组织不相干的干部，去找顾同，除了办事，根本不可能有其他方面。

    所以关木山猜的很准确。

    “你找顾同部长，要办人事？”

    作为杨东的领导，根本就不希望旁敲侧击的问，直接问就是了，而且既然和纪委办案无关，那就更不需要委婉。

    办人事，人事两个字，指的是组织人事。

    “对，之前在办案的过程中，我的堂伯对我帮助很大，对组织的贡献更大，所以我想求顾同部长帮个忙，帮我安排一下堂伯。”

    “人家为什么要帮你？”

    关木山问了最重要的问题，那就是为什么要帮你杨东，如果你杨东没有足够的利益和重要性，顾同怎么会答应？

    光凭借杨东喊了几声顾叔叔？就可以做到这一切吗？

    这根本就不现实。

    不要在体制内谈什么个人感情，这是最没用的东西。

    “我打算把我问过您的问题，也问一遍顾同部长。”

    杨东开口回答关木山，对于自己的领导，不需要隐瞒什么。

    “原来是这样，那你这是想犯错误？用职权谋私？”

    关木山先是点头，明白了杨东的打算，可随即又皱起眉头，有些不悦的看向杨东，不客气的问道。

    如果杨东敢用职权来谋私的话，自己绝对不会不管。

    他不能看到自己的秘书，走上一条邪路。

    “领导，对于那些有巨大贡献的犯错干部，而且犯错程度并不严重，我们党都会给其机会改正，组织上也会原谅。”

    “我不会用职权谋私，但现在有这个衡量标准，我也会拿这个来做事。”

    “只要是有利于办案，而且不违背党规党纪，国家法律，公众良俗，我觉得都可以去做。”

    “规则既然是这么定的，我也会去遵守，不是吗？”

    杨东不会以权谋私，对于那些贪污腐败的干部，他一万个不同意饶恕。

    可对于这些罪责并不严重，而且主动交代问题，并且贡献的确很大的，他也会适度的帮一下。

    做干部，做领导，要灵活，脑筋不能死。
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