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    “你应得的，我对于人才，一向大方！”王君山笑道。

    “王董慷慨！不过还有一个大问题，我在摩托罗拉有竞业协议，签了一年。直接加入未来手机，肯定会被起诉。”周平担忧道。

    王君山早有预料，而且周平的竞业协议可比王宇飞严重多了。

    王宇飞在新浪负责无限业务，来未来科技负责微博业务，反而不怎么冲突，甚至算不上同业竞争。

    而周平在摩托罗拉负责手机研发，来未来手机，百分百冲突！

    不过依旧可以邪修操作：“只一年，这事好说。我听说你身体不太好，准备去米国就医。”

    “？？？”周平懵圈了：“我身体不好？我怎么不知道？”

    可接着会心一笑，明白了王君山的意思：“对，对！哎，老毛病了，多年操劳，身体扛不住。是时候辞职，去国外养病了！”

    王君山点点头：“这个病也问题不大，先去米国养几个月。养病期间没法全职工作，不过你可以当个顾问。”

    “正好，我们做未来手机需要一个专业的顾问，周博士，你就很合适。”

    “顾问费就按照300万来，通过离岸公司转账结算。”

    “接下来几个月，你在米国就行，这边可以交给你的心腹处理，和未来手机对接。”

    “你远程操控，三个月后，以神秘顾问‘周博士’的名头，暗中加入未来科技投资部，担任投资顾问。主管集团对子公司未来手机的投资，以投资顾问的名义参与研发！”

    “一年后，竞业协议结束，调离投资部，正式入职未来手机，担任总裁，研发总监。”

    王君山一一安排。

    周平连连点头，赞不绝口：

    “这样好，我在米国养病，看上去和未来手机八杆子打不着。摩托罗拉国内公司也查不到。”

    “而且国内竞业协议限制的只是国内范围，限制不了国外。尤其是米国，根本没有竞业协议一说。”

    “我在米国即便远程参与研发，做点什么，都处于监控的真空期，很是安全！”

    “等过几个月，以投资顾问身份加入未来科技投资部，投资部和手机，根本不存在同业竞争。更何况只是顾问，没有劳务合同，也算不上雇佣关系，根本不会触犯竞业协议！”

    “而薪水变成了顾问费，离岸公司发放，摩托罗拉也查不到！”

    “这样多重保障，摩托罗拉都无可奈何。”

    “等到一年竞业协议结束，正式入职，全面公开，也就平稳落地了。”

    “王董，高明，太高明了！”

    “无懈可击啊！”

    王君山摆了摆手：“都是被逼无奈。”

    “只是这样一来，我怕是很难全面参与研发推进……”周平有些为难。

    王君山摆了摆手：“你周平不方便，但是周博士方便啊。”

    “而且可以一分为二，让你的心腹团队入职未来科技，和未来科技的研发团队，一起负责手机研发。而你在米国，给心腹下达指令，让心腹去负责研发推进。同时，你秘密打通供应链，双管齐下。”

    “好办法，这主意太好了！”

    周平很是赞同。

    这无疑是最妙的方式。

    不仅可以规避摩托罗拉的竞业协议限制，还能提高未来手机的研发效率！

    心腹按照他的规划推进研发，他负责去打通供应链！

    效率翻倍！

    完全可以将手机的研发周期从18-24个月，缩减到1年内！

    尤其是未来科技这边研发团队已经组建起来，又省下三个月。

    而这也符合王君山的预期。

    手机研发的事，王君山会全程参与。

    哪怕是周平，都不能全信。

    周平作为射频大牛，在射频信号领域独步全球。

    正是因此，小米手机的信号一直很强。

    作为供应链大牛，也能迅速打通小企业都接触不到的顶级供应链。

    但人无完人，周平最大的问题就是过于迷信高通，认为旗舰必须高通芯片。

    也过于认为联发科不争气，看不到联发科的成长和发展。

    也正是因此，哪怕骁龙810翻车，周平都主张小米note顶配版继续用骁龙810，放弃MTK。

    当时小米note顶配版有两个方案。

    方案一，用高通的八核火龙810。

    方案二，用联发科的八核MTK 6795T！

    理论性能上火龙810完胜，但发热和功耗过于严重。

    而MTK 6795T更稳定，实际表现更出色，价格也低得多。

    为此，黎晚强主张功耗风险优先，顶配版选择MTK更可靠，性价比也更高。

    但周平受联发科一贯影响，认为“旗舰必须高通！”，顶配必须火龙810！
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